對於理財，很多人的理解有一定的片面性，認為理財就是要
賺大錢、要高收益。正是因為這樣的一些錯誤認識，使得很多人
深陷理財騙局。
不管一個人收入多少，都可以理財，理財帶給我們的好處不只是賺錢，
還包括有效地管理好自己的資產。職場理財不僅要考慮財富積累，還要
考慮財富保障。
今天就來與各位分享，如何合理規劃手中的“餘錢”，讓我們繼續看下去：
職場理財始於記賬，只有透明個人資產，才能更好的製定理財目標。
你可以選擇傳統的手記、也可以利用手機APP，根據個人情況實際
記錄資金收入與支出。
在記賬的過程中，可根據月度、季度、年度的賬單情況，制定相應的
支出預算。然後，根據實際支出方向，設立職場理財四個賬戶，分別為
基本儲備金、應急備用金、增值賬戶與保險賬戶。
1.基本儲備金
拿到薪金的第一件事，便是想著付給自己的報酬。固定的錢要拿來儲蓄
和投資，而這部分的錢必須要強制性執行，佔理財總額的大概10%。
一般要計算自己在3-6個月內的基本生活費，包括房子租金、生活費用、
日常費用等都需要考慮在內，然後將其納入基本生活保障資金。
2.應急備用金
所謂緊急備用金，就是在發生你意想不到的事情時，可以立即動用的資金，
佔理財總額的大概20%。緊急備用金不是一個固定的數字，一般是3-6個月
基本生活金的總額，如果收入和支出都比較穩定，可以適當減少應急備用金額。
3.保險賬戶
隨著生活壓力的增加，養老與教育逐漸成為了，社會普遍關注的重點。
所以在你的資金池之中，預留一部分養老金與教育金也是必須的，
這部分自己佔理財總額的大概40%。
因為這部分資金具有持續性，所以必須積少成多，從最初開始預留。
這部分資金的起存金額，可以是50元到2萬元不等，存款期限通常為1年、
3年與6年三個檔次。
4.增值賬戶
這部分屬於額外投資資金，佔理財總金額的大概30%，目的是為了
讓錢生錢。在認清個人的實際情況，將自己感興趣的投資方式，
列成一個清單，根據預期目標的重要性進行分類，最後篩選出一個
投資方式開始投資。
職場理財有訣竅，存款不如買保險，讓我們看以下短片：