通訊軟體LINE的問世拉近了彼此間的距離，
但也因為如此讓許多上班族下了班之後還是會被「公司群組」
或上司主管的訊息煩個不停，讓許多小資族都好崩潰！

不過面對這樣的狀況，如今終於傳出好消息拉！

近日勞動部表示，員工下班後如果收到雇主傳來的LINE交辦公務，
要求工作須在當天完成，勞工無權拒絕的話，

加班多久就要給多少的加班費，雇主則必須依法給予加班費，
若違反相關規定，最高可罰100萬元。

現代社會工作型態多元，加上通訊軟體LINE在台灣相當普遍，
長官若是在下班或假日使用LINE指派工作可就要小心了，

過去曾有勞工在非上班時間接到雇主訊息，
遭新北市仲裁委員會認定有加班事實，
判雇主必須給付加班費，成為全台首例！

勞動部說明，主管無論是以電話或LINE等方式下指令，
若立即要求勞工提供勞務，一律都屬於勞基法規範的工時，

因此雇主必須依法給付加班費，若違反相關規定，
勞工可撥打1955專線申訴，一旦查獲屬實，
可處以2萬至100萬元罰鍰。

勞動部指出，勞工若在休息時間，接收到雇主用通訊軟體要求工作，
可自行記錄工時的起迄時間，並截下雙方對話紀錄等證據，
向雇主要求補登工時，以避免事後雇主不認帳。

雖然小編個人是覺得，老闆想硬幹
員工也挨不住法規的規定，畢竟老闆摸摸鼻子付了錢
下一秒你就準備滾蛋了

身為奴性堅強的台灣勞工
慣老闆又怎麼會輕易放過我們呢?你說是吧

最後，歡迎各位分享老闆的超慣事蹟
同溫層取暖，苦逼員工遠遠不孤單啦

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