在職場上，遇到好的主管到底有多重要？
若是遇到不好的上司出包衝康，
責任突然一下轉移到自己身上，
自己卻摸摸鼻子，只能認了．．．
你是不是也在職場常遭受主管暗箭呢？

有網友用７張圖，
教大家怎麼分別身邊的是不是好主管

是不是值得我們繼續跟隨賣命的好老闆，
若你發現你身邊的他／她如圖中的壞BOSS
建議你可以另尋出路～

文章超過55萬人看了都心有戚戚焉，
瘋傳分享、留言：
「終於看清楚了！」

接下來就讓我們一起來看看吧～

1.

壞的老闆會把你當工具，
以除去眼前障礙物或敵人，
這種主管通常都膽小怕事，又愛拍馬屁
若大難臨頭還可能把你推出去當擋箭牌。
而好的老闆會教導你、灌溉好的養粉，助你成長茁壯。

2.

當原先的計劃、方案突然喊卡，
大家都無所適從時，
壞老闆只會對著人劈頭就開罵，
而這對事情一點幫助都沒有；
好的老闆會幫忙想出替代方案，給你一線生機。

3.

壞的老闆只會要求你，
「應該這樣做」，用命令的指示去安排任何事
好的老闆會選擇疑問、
聆聽或採納大家不同的想法。

４.

這個情人有點類似，

壞的老闆總以「自己」為主，
所以功勞都會獨佔，失敗時則會踢給下屬；
飛來橫禍，自己卻摸摸鼻子，認了．．．
好的老闆則會歸功於團隊，
重視並陪伴大家一起度過每個難關。

５.

這跟上圖概念相同，壞老闆只會叫你衝第一，
不論前方有多危險；
好的老闆會帶領你一起衝，一起想辦法披荊斬棘。
因為優秀的老闆，會把員工當作自己的家人、團隊

６.

工作上很多時候，用講的很容易，做起來卻很難！
壞老闆只會紙上談兵，很多時候他們並不知道
某些任務執行起來有多困難
好的老闆會示範該怎麼做，甚至會做給你看。

最後來個總結，
壞的老闆會用各種手段逼你往前，
若做不到就會惡言相向、給你難看；

好的老闆或主管，
則是願意帶領你一起成長變更好，
把彼此視為一個團隊。

網友看了都勾起心中回憶，
想到曾經遇到的惡老闆，
直說：「好的老闆真的很重要！」

不過，也有網友分享自己遇到好主管，
很感激老闆攜手帶領員工度過很多關卡，
大家目前的主管或老闆對你好不好呢？

你是怎麼看待在職場遇到的人呢？
歡迎分享給更多，在職場常遭受主管暗箭的朋友～