現今社會競爭激烈，
你必須有自己的優點和長處，
並利用外界的環境、資源，
不斷地提升自己的能力，
讓別人可以在你身上得到利用價值，
出了社會，所交的朋友，
不再像學生時代那麼的單純，
大部分的人都不願意跟一無是處的人當朋友，
熱你對於他人沒有一點利用價值，
那麼有一天，你的人脈力量會枯竭的。

俗話說，天生我材必有用，
與人相處也要有點實用主義，
有時，知道自己被人利用了，
尤其還是把她當朋友的人，
難免都會不開心，但換個角度想，
會被利用，那代表獲得他人的肯定，
肯定你的能力，肯定你的價值，
好的話，還可以獲得額外的人脈，
這麼想想，好像也沒甚麼不好了。

1、互相利用才是最好的工作關係
“等價交換”才是職場人際交往的根本，這也是你人脈的基礎。
有很多人會抱怨領導只會利用壓榨員工，
同事之間也是相互競爭利用，真的是太沒有人情味了。
我想說你能夠被利用，就說明你是有價值的，
這也是你在市場上的議價能力的標誌。
沒有利用價值的員工就是不可回收垃圾，
大家根本不會多看你一眼。
領導和下屬之間存在相互利用的關係，
這才是最健康的狀態。
領導通過優秀的下屬能力來提升自己的業績和地位，
下屬通過為領導做事換取工資和晉升的機會。

這才是職場中的等價交換，越利用你在職場中才能走的更遠。
同事之間也是如此，如果今天你幫了我，
那麼日後你有需要求助的地方我也會幫你，
長此以往，才建立了同事情和信任。
互利互惠就是個還人情債的過程。
這樣我們也就好理解為什麼職場上
有那麼多的人走茶涼，因為你沒有利用價值了。
當你能真正認清這一點之後，
你就要努力提升自動的“被利用價值”，
這也是你能力的體現，把可利用價值變成可交換價值，
再把可交換價值變成稀缺性價值，這才是成功的前提。

2、只有永遠的利益，沒有永遠的朋友
看過這樣一句話：“如果你從未利用過自己的朋友，
那隻能證明你根本沒有朋友。
如果你從未被朋友利用過，也只能說明你是孤家寡人一個。”
可能你覺得朋友之間用利用二字很殘忍，
但是你想想你選擇和對方做朋友，
即使是你就是看中了和她相處舒服這一點都是利用的關係。
“朋友是拿來利用的”這句話很現實，
任何一段關係，如果你只是在不斷的索取，
沒有付出，那麼終歸是走不遠的。
只有我們是勢均力敵的，旗鼓相當的付出，
這才是好的相互利用，才是關係的保鮮劑。

3、所謂“利用”，其為：物盡其用。
是指使事物或人發揮自己的能。
也指借助外物以達到某種目的或手段使人或事物為己服務。
前一句是正解，後一句為負解。
然而，我們好像只記住了“利用”負面意思，
忘記了它積極的一面。
所以，被人利用了，不必傷心，
因為利用不一定就是冷酷無情的，
相反，相互利用才是雙方關係友好長存的基石。
我們要不斷提高自己的被利用能力，
你才會被需要，你才有價值。

社會很現實，你沒有利用價值，
就等同一無是處，說白了，
人與人之間就是呼相利用的關係，
尤其在職場上更為明顯，
但是有一點你要知道，
你要創造自我價值這件事是對的，
但更要創造出自已在市場的價值，
而不是在公司的被利用價值而已。