每個人免不了進入職場，而在職場中，決定一個人的前途，最首要的因素並不是他的專業能力，而是他的人際關係。人際關係的好與壞，很大程度上決定了一個人，能否走向更高職位。而要弄好人際關係，我們首先要做的便是認清那些人可以深交，那些人要遠離。

與某些人交往，實際上可能只是無效社交，甚至與一些人品有疑慮的人交往，你還有可能被他陷害、拖累，很多時候我們要懂得捨掉一些東西，才能夠讓自己變得更加的優秀，所以說在職場中，我們一定要認清每個人，並自行定義那些可以持續交往，那些人則要避開！

好朋友，是我們在職場上，寶貴的資產，我們每個人一定要珍惜那些真心的好朋友，遠離不珍惜你的假朋友，那些真心更要遠離一些居心叵測，接近你的人，請各位務必要自己的朋友圈，保持乾淨！

職場上的「四種人」不要深交，不值得！

第一種人：利用我們的人

在我們身邊，會有一些人，看似關注我們，讓我們倍感暖心，殊不知，他們只是在利用我們。他們會把自己的利益看得很重，即使是對我們好，那也是利用我們的前奏而已。

第二種人：找我們吃飯卻從不付帳的人

在我們身邊，我們往往會看到一些人，非常喜歡吃喝玩樂，有的甚至要和我們結為肝膽兄弟。這樣的人，看似值得我們交往，但是漸漸地，我們會發現，他們其實只是喜歡讓我們陪著他們吃飯，而且，吃飯從不付帳。人與人之間，其實，互惠互利非常重要，沒有人有義務永遠為別人買單。

第三種人：信息從不回的人

我們會發現，在我們的通訊錄裡，總有一些人對我們發出的資訊視而不見。這些人，是我們一面之交的人，有的是我們的同學或者朋友，還有的，甚至是我們愛著的某個人。一個人，故意對我們的資訊從不回復，這就說明了，彼此之間出現了問題。有的可能是對你產生了厭棄感，所以，懂得對方不再喜歡我們，我們也選擇遠離，選擇不再聯繫，其實也是一種明智之舉啊！

第四種人：看不起我們的人

在我們生活的圈子周圍，往往有一些人，當我們有作為的時候，他們就使勁靠近我們；而當我們深陷逆境的時候，這些人立刻轉變方向對我們冷嘲熱諷。這樣的人是看不起我們的人，對這樣的人，我們還是選擇冷冷一笑，獨自走過吧！