在職場上，除了工作的難度以外，還有一件事情，
很影響我們在工作中的狀態，那就是在職場上，
與小人的相處。
在職場上，小人無處不在。既然我們逃脫不了，
遇見小人的事實，那就要學習一些職場技能。
俗話說：“害人之心不可有，防人之心不可無”。
以下這3個方法，能克制小人，讓事業生活順利！
所謂小人，就是說一套，做一套，
兩面三刀，口蜜腹黑，喜歡暗算別人的人。
這種人，一開始會給別人留下較好的印象，
只有等到相處久了，有利益衝突，才會發現小人難纏。
對付小人第一招，以退為進，不到萬不得已，
不跟小人對著幹。如果你是金子，小人給你抹黑，
你依然是金子，價值擺在那裡。誰好誰壞，
大家心知肚明，口舌是非的問題，呵呵一笑而過。
還有一種難纏的小人，是用自己職權和工作便利，
去損害別人的利益。這種情況，不能忍讓，
應該使用策略，鬥智斗勇。
我們要摸清對方的底細：小人的敵人是誰？
敵人的敵人，就是你的同盟。小人怕什麼？
小人害怕的東西，就是你可以壓制她的東西。
有句話說：心大了，事情就小了。
見怪不怪，其怪自敗。
小人也是人，道不同不相為謀，你可以不跟他們，
拉幫結派，但可以保持起碼的禮貌和尊重。每個人，
都是有優點的，如果你能看到小人的優點，
並多美言幾句，通常也能化敵為友。
學會這三招
你會覺得
小人並不可怕