有時，懂人情世故
與年齡沒有太大關係。
這和家庭環境、
性格、經歷更有關係。
有些成年人還不如有些孩子懂事。
不同人情況不同，
沒有固定答案。
不過可以列舉一兩種，
我現在能想到的。
生活中這9項人情世故，
你真的都懂嗎？看看吧。
禮貌，是人際關係的基礎，
讚美，是說話交談的藝術。
說好話，不如先把話說好，
擁有好口才，更能贏得好將來！
禮貌，
就是能讓你廣結善緣的開始，
也是我們從小就開始學習，
卻也是許多老闆抱怨
員工不及格的科目。
下面這9項人情世故，你真的懂嗎？
要懂得基本的職場規矩，
遵守各種紀律。
舉例來說，
當有人開會發言的時候，
你卻還是說說笑笑、打打鬧鬧……
那就真的是：“失了分寸！”
我們從小被教導要守時，
上學不遲到，上班要守時，
跟別人約會，也要守時。
這除了是禮貌，
也是一種信用，
更是一個人的基本修養。
在職場上，同事、上司、
老闆會教你工作方式、技能，
但是，他們不會教你禮貌，
因為這是你應該具備的基本素養！
我們都知道：
對長官、上司等人要有禮貌，
但是，當你遇到毫不起眼的人呢？
這時，也請記得保持禮貌，
你永遠不知道……
他是不是有可能變成你的“貴人”。
在工作的地方，或在其他場所，
對你認識的人，有時候，
可能只是點點頭、微微笑，
卻能建立你的正面形象，
不要讓別人對你的第一印象是：
沒禮貌的傢夥！
打斷別人說話的舉動，
除了非常不禮貌，也對自己不利，
代表著一種自以為是的心態，
自以為自己要講的才是最重要，不懂得尊重別人。
當別人有出色表現或幫助，
應該給予真誠的讚賞與感謝，
不要吝嗇你的讚美或掌聲。
尊重的表示，是禮貌的呈現，
對他人有禮，自然讓他人感受到你的敬意，
對他人守時，自然得到他人的信任！
用心當個“有禮人”，
多點貼心的感激；
少點無理的抱怨，
受用無窮的，會是你自己！