無論什麼形式的面試，我們都躲不開的第一關就是“自我介紹”。很多人都會疑惑：自我介紹有什麼好準備的？難道不是背簡歷？但從多數求職者的回饋來看，很多人在做完自我介紹之後，就知道自己能否進入下一輪了。
首先你要搞清楚，面試官來面試你的目的，是考驗這個人是否能夠勝任將來的工作，那麼他不會讓你做一些與這個目的毫無關係的事情。那麼，你不妨想一下，面試官提出這個問題他真正想問的到底是什麼？
換個角度思考一下你就會發現，讓我在30秒之內記住你，其實只不過是“請你介紹一下自己”的變種問題罷了。說白了，面試官希望你能夠用精煉準確的方式來對自己做出介紹與評價
你所需要做的，就是盡可能的將自己的優勢與特點展示給面試官。
其實面試官他也很清楚，這麼短的時間內，一個人不可能將自己介紹得清清楚楚，他之所以給你這麼短的時間，只不過是為了製造一種壓力，想要觀察你在壓力之下作出的反應與應對而已。所以一般情況下，你只要做到沉著冷靜，條理清晰並且簡明扼要即可。
即使你的介紹超時了，也不是什麼很大的問題，讓對方感受到你的狀態與思路，就算是合格的應對。
那就是偷偷的把這個任務目標修改為：“在段時間內成功勾引起面試官的好奇心。”
舉個簡單的例子：面試官：請你用15秒的時間讓我記住你。
面試者：好的，我叫XXX，來自XXX的應屆生，我對自己的評價歸納起來就是三個詞：學霸、技術宅以及膽大不妄為。
我們轉換一下身份，如果你是面試官，聽到這個答案時你下一步的問題是什麼？我想多數人都會選擇繼續追問下去，特別是那個“膽大不妄為”是什麼意思？而這個時候，自然就可以順著這個話題詳細的介紹你自己了。
如果你恰好遇到這種情況，說完三個詞後，對方“哦”一聲，然後不再接你的茬，那麼一定是對方看穿了你的把戲，並且不打算配合你了。這時候請記住，花招都不管用之時，冷靜與坦誠是永遠不會過時的法門。