當地震將要來時，會有大自然的一些警報，
動物行為反常，河水變得渾濁。
相同的一家公司即將要倒閉，也一樣會有很多暗示。
特徵1、只開會不決策
有激情的企業家都有一個共同的特徵，就是決策力。這個決策是既快又準，而要達到這個能力的核心，便是要抓住事物的本質和重點。
無數沒有激情的企業家，天天主持會議，天天研究的同樣的問題，而天天都沒有結論。天天在開會，天天紙上談兵，那你就一定是在給企業的衰敗注入基因。
特徵2．上司同事突然反常的公司
之前有一個同學她剛畢業去了一家剛創業的公司，裡面的領導同事都特別拼。每天都加班加點的，早上特別早到公司，晚上都要加班兩三個小時後來有一天公司的氣氛突然就變了，公司那幾個特別拼的上司同事經常開始出現遲到早退。
同學她剛開始還覺得很奇怪，後來才知道，原來公司上司同事們都出去面試下一個工作了，他們早就知道公司已經運營不下去了，還在公司只是為了過渡罷了。所以當遇到領導同事突然這樣反常，當心了，說不定公司正在你不知不覺時候崩塌。
特徵3、中層無能
比沒有大將更可怕的，是企業的中層沒有思想、十分無能。華人企業平均壽命只有 4-5 年，其實都和中層無能有關。中層是市場到高層的連接帶，也是執行和解決市場問題的核心力量，如果這個層級出現問題，可以說，企業距離關門的日子就不遠了。