每個人都想要成功、賺大錢
站在世界的最頂端

然而每個人的起跑點都是一樣的
為什麼有些人可以一路向上爬到高點
當個成功的企業家或是富者

而有些人卻一輩子都平庸
或是總處於低潮中
究竟這兩者之間有著什麼樣不同的差異呢？
讓我們一起來看看吧！

在嚴酷的環境中
人最強烈的本能就是生存

老闆在激烈的競爭中
唯一的選擇就是贏利
生意場上只有一條出路就是賺錢

作為老闆企業是你的
只要一天不關門
你就一天不能停止
到處找米下鍋

所以老闆即使賺了錢
也有危機感
沒有賺錢更是寢食不安
至於虧了本的
那徹骨的焦慮
外人怎麼能夠體驗？

老闆和員工
對於企業的忠誠和責任心
永遠都是沒法相比的

當老闆的總是要跑在最前線
問題總是要第一個想辦法

老闆建立一個自己的事業
就是建一座碼頭
俗話說
只要有碼頭總有船來靠
船再大始終是漂泊的
碼頭再小也是踏實的

鸕鶿從河裡叼住一條魚
魚說：“你如果肚子餓，我寧願讓你吃了
可你辛苦半天，結果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了
而且你的主人在你捉魚時怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！”

鸕鶿聽了，毫不動心地說：“我不會上你的當！
雖然我現在捉的魚多，吃的很少
但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時
主人卻照樣飼養我，我才不至於餓死！”

這個小故事讓我們明白

一、員工的忠誠度是企業長期培養出來的
二、員工看到老闆賺錢時不要光想去共同分享，因為在老闆賠錢時你也不會去共同承擔
三、跳槽時要對企業心存感激，因為它肯定在不同角度和程度上幫助過你

身為一個老闆
要能忍別人不能忍的
要能做別人沒想不到的
要能看別人還沒看到的
這樣才能隨時保持領先
帶領員工們
走在世界的最前端！