在職場，我們經常會發現，那些天天叫嚷著要辭職的人一直沒有走，而真正要辭職的人卻一聲不響，大跌所有人的眼鏡。這樣的職場人，才能稱之為狠角色。

一聲不響就辭職的人，才是狠角色
最近，A公司圈子裡突然沸騰起來了，原來前幾年辭職離開的一個朋友又回來了。據內部的同事反饋說這個朋友還是公司花了重金從友商裡挖回來，不單空降過來成為公司的二把手，還有年薪百萬，可稱之為人生贏家。

說起這個朋友，很多還在職的老同事回想起來，都認為他為人低調、就算奇葩主管如何的刁難都能笑瞇瞇的，經常加班加點，將各種工作都能認真做到位，業務成績很好，不過沒有想到很多叫嚷著要辭職的各路精英們都沒有辭職，反倒他辭職了去了友商，擔任企業的中層管理者。

沒想到，多年輾轉反側，他又回來了，原來的奇葩主管都要在他的手下混日子。只有這樣的人，才是職場的狠角色呀。

那麼，職場狠角色需要具備怎樣的特質呢？

1、 有能力的人，才能有狠的資本
在職場，無憂精英菌最佩服兩種人，一種是不動聲色就拿了一手好牌的人，一種是就算虐你千萬遍還能讓你初心如一的人。前者代表的是有能力的人，後者則具備了遠見和謀略、有心計的人。無論是哪種，都是職場生存的重要資本。只有這樣的人，才能得到公司的重用、有狠的資本。

2、 在職場，為人低調才能悶聲發大財
俗話說：木秀於林風必摧之。
這句話同樣適用於職場。做人做事過於高調，就會無形中樹敵，或是把自己放在被人矚目的位置，略微不如意，就會當靶子使喚。

但上文介紹過的A公司的這個朋友，他在公司為人就很低調，能在奇葩主管的管理下，當沒有資本的時候能悶頭努力，既不會抱怨也沒有自我放棄，反倒經常加班加點，仍自己的專業技能提升起來。

當自己積累了一定的資本和技能，有了屬於自己的核心競爭力後，就尋找適合自己的機會，成功跳槽到友商擔任中層管理者；當實力積累到一定高度，又選擇了跳回原來的公司，達到了所有人難以企及的高度。只有這樣的職場狠角色，才能悶聲發大財。

3、 越厲害的人，越懂得審時度勢
俗話說：一桶水搖不響，半桶水響叮噹。
在職場，越是厲害的人，越懂得審時度勢，讓職途走得更順當，文中的朋友就學會了這一點。他沒有因為主管的一時刁難而奮起反駁樹敵，不會因為一時的委屈而大告天下，不會憑藉自己的個人喜好帶著情緒上班，反倒學會忍聲吞氣。

將自己的工作認真做好，讓業績說話，獲得公司乃至友商的認可，得到職業發展的新機會，最終通過跳槽實現利益的最大化，讓職場之路走得更遠更順，成為人生的贏家。

最後，分享影片！在職場上，沒有哪一份公司是不委屈不辛苦的。只有對自己狠，通過不斷提升個人能力和積累資本，才能成為職場狠角色。