為了解開這個疑問，所以十二生肖要重新來賽跑，看到底十二生肖又會怎麼排名呢？
真正有追求的人也不需要去建立那些所謂的人脈， 因為只要你對他人有價值了， 你以禮相待這個世界，人們也會看到你的真誠。 下面三個錦囊，讓你與這個世界和諧相處：
真正聰明的人，往往對世事通透。他們深知所謂朋友遍天下，不是一種詩意，便是一種淺薄的自負。在他們生活中，從不交這三種人，而是離得越遠越好，否則，有可能因為朋友惹禍上身。
很多時候，人與人之間的關係都是相互的。 互相扯皮、爭鬥，只能是兩敗俱傷，唯有互相配合，團隊協作， 才能共同繁榮！ 來看看這五個故事，是一個人際關係必備的基本要素...
有些時候，我們在無意間成了不受歡迎、大家討厭的人，卻不知道自己做錯了什麼。其實，人和人相處是一門學問，應對的不好，一不小心，就會成了別人大家討厭的人。
低調的人，一輩子像喝茶。水是沸的，心是靜的，淺酌慢品，任塵世浮華，眼前不絕升騰的水霧，氤氳繚繞飄散。茶罷，一斂裾，絕塵而去。只留下，大地上讓人欣賞不盡的優雅背影。而我們身邊，總是不乏這樣一類人。
成功的人與普通人是有區別的，只不過成功的人更善於的是偽裝。 以低調的裝束，去蒙蔽人們的眼光，讓他們看起來和普通一樣。 但若你仔細觀察，人與人的氣場是不同的，做事方法手段也不一樣。 真正混得好的人，都有「這5個」軟實力。 想要把自己變成更好的人，遇到這幾種人
臺灣作家劉墉所說：如果你同時養了貓和魚，貓吃了魚，你除了責備貓，更應該責備自己。 同樣的道理，當你明明知道人性有弱點，卻不加防範，而且吃虧的時候，除了怨恨那個人，更應該檢討自己。 每個人都是人，都有著人性善與惡，我們永遠不能因為對方表現得善良，而忘記了他也
在職場上，只知道“做好份內工作”的員工，往往只有被淘汰的命運。 因為在這個競爭激烈的時代，有許多比你更積極的人，做的永遠要比老闆要求的更多。 想要在職場競爭中脫穎而出，就得參透一個“新”的含義。 何謂新就是“親”與“斤”的組合。 這裡面包含了以下幾層意思：
參加工作十年左右，也算經歷過一些摸爬滾打，感覺比以前多少成熟了些，看待一些人和事，也慢慢有了自己的角度和判斷。 有一些感悟也是逐漸品出來的，和大家一起分享下，不一定對，僅供參考。 職場是一個競技場，裡面同樣有殘酷無情的競爭法則，如果不懂得這些法則，除了被利
