人活著，總有看人不順眼的時候，
但我們卻很少這樣思考：
那些越是被我們看不順眼的人，
恰恰是反映我們自己的一面鏡子，
照出我們最不成熟的一面。

不成熟的人才會隨意對人評頭論足

你可曾想過，
別人無論怎樣選擇，那是別人的事，
憑什麼被你毫無緣由地評頭論足？

一遇到自己喜歡的人或事就美化，
討厭的就醜化，
自認為站在「公平」、「正義」、「道德」的制高點，
實則不過是自我認知的狹隘。

當這種狹隘變成偏見，
映射在他人身上時，
就會以一種既定的認知框死對方，
連帶自身的好惡與感情一併放大，
致使最後到哪都看人不順眼。

一個人的成熟之處，
在於懂得自我審視，而非以己度人。

越是不成熟的人，才會越看人不順眼。

跟你不一樣，不代表就是錯的

美國知名主持人林克萊特曾說：
「別人想的和你不一樣。」

越是不成熟的人，越是以自我為中心，
總把自己價值觀裡所認為的一切當做唯一。

誰要是與他意見相左，
別人都是錯誤的，低級的。

其實，把別人看順眼，
就是把自己看順眼，
這，何嘗不是一種成熟？

看不慣別人，其實是自己內心的投射

知乎上有一熱議話題：
日常生活中，
為什麼我們總有「看不慣人」的心理？

有網友回答：
「那是因為人性中最醜陋的那一部分在作怪。」

還有網友回答：
「你眼中的世界，其實是你內心的投射。」

心理學家研究表明：
「看不順眼」其實是一種投射效應，
即按照自己是什麼樣的人來知覺他人。

將自我喜好投射到他人身上，
碰上結果不一致，
便產生了不對等的心理落差，
不自知地從言行中暴露自己不成熟的心智。

正如馬歇爾·盧森堡所言：
「對他人的評價，
實際上反映了我們的需要和價值觀。」

如何減少「看不順眼」的人際障礙？

那麼如何才能有效地減少
「看不順眼」帶來的人際交往障礙呢？

社會心理學家給出了如下幾條建議：

1 . 承認多元化的價值觀

故步自封只會讓人更加狹隘。
相反，多元化的價值觀不僅能讓人與時俱進，
還能培養人換位思考、多角度看待事物的能力，
舊知識帶來的偏見被剔除了，
「看不慣」自然沒有存在的理由。

2 . 不要隨意揣度評價他人

古人有雲：「子非魚，安知魚之樂？」
當你不懂別人的生活方式
和對幸福的理解時，
請不要隨便評論，輕下結論，
更不要帶著評論的眼光觀察周圍，
過好自己的生活，
至於別人，無需你多言相照。

3 . 保持界限，敬而遠之

你看不慣的未必就是不好，
更何況別人為什麼一定要與你一樣呢？
保持恰如其分的界限與相處舒服的距離，
時間久了，對方對你的情緒影響
自然處於一個不斷弱化的過程。

4 . 接觸不同的圈子文化

在不同的人際圈子中，
見識各種層次的人，從他們身上感受多樣性。
隨著見識的增長，眼界的開拓，
對於迥然不同的事物也會更加包容，
凡事都有所接觸，
也就不足為奇，不足為怪了。

周國平曾說過：
「真正的成熟，應當是獨特個性的形成，
真實自我的發現，精神上的結果和豐收。」

一個人的成熟，不是年齡增長。

而是站在遠處看淡，而不看破；
看清，而不看穿；看厭，而不看惡。