特休成了錢的樣子！他爽曬薪資「多領7萬」根本年終

今年全球受新冠肺炎疫情影響甚鉅，生活一夕改變，不僅去哪都得戴上口罩，連出國門都成了難事，但也有人因此獲得一筆意外之財。

▲領薪水示意圖。（圖／shutterstock達志影像）

一名網友在網上分享，因為今年無法出國，特休假都沒能使用，近期拿到薪資單，發現「特休未休工資」高達逾7萬多元，網友一看紛紛表示羨慕。 更多新聞：又打統編！

▲原PO曬出薪資條。（圖／翻攝自臉書社團「爆廢公社二館」）

「早上領薪水，看到一筆意外之財」，原PO昨（18）日在臉書社團「爆廢公社二館」發文表示，去年部分沒有休掉的特休放到今天，「終於被公司強迫變成錢的様子了！」他透露因為無法出國，特休假沒用完，沒想到近日領到薪資條，發現多了近7萬5千元。 原

▲PO在爆廢公社二館臉書發文。（圖／翻攝自臉書社團「爆廢公社二館」）

「明年疫情如果減緩，也許就有錢到西藏或是希臘自助旅行了！」原PO解釋，自己是前幾天年資剛滿15年的正常上班族，在公司擔任小主管，還透露2020年的特休部份會留著明年出國用。

根據勞動部的資料顯示，自106年1月1日起，年資15年者，一年可享有21天的特休。據「勞動基準法」指出，若因年度終結而未休之特休日數，雇主應要發放工資，計算方式則依「勞工未修畢之特別休假日數，乘以其一日工資計發。」

不過根據原ｐｏ的薪資單，有網友就算出這位原ｐｏ的薪資，74050/21=3526.2 元/日，依照台灣算不休假獎金是月薪/30天，所以他的月薪是3526.2*30 = 105,785元，其中可以得知原ｐｏ職位肯定不是一般人。

近況曝光 貼文一出掀起熱議，不少網友直呼：
 
「光職務津貼就有1萬5，底薪應該不低吧.....」

「我們公司都強迫休完，沒休完可以開放下年度，但就是沒有換錢」

「TMD我公司的特休只能換來的1:1的日薪價而已」

「這是中高階主管的薪資單吧，基層怎麼可能有這樣的待遇」

「像某公司特休要換錢，還會叫你把年終吐回來喔。然後颱風假要用特休來抵」

「有好東家要把握！這種老闆還真不多⋯⋯」

「今年...我放了一個月的長假！錢買不到一個爽字！」

「我公司也是沒休完換錢，基本上主管不給我們休，哈哈，要給我們換錢」

「年資15年，特休21天。 如果是整年沒休，回推就知道薪資約十萬出頭。」

「我老公的公司科技業也是特休沒休完可換錢！找工作還是要找有遵守勞基法的公司才好。小公司有些勞保投保薪資都低報，會影響以後的退休金。」

「特休要休要上假單，請假主管說不准，公司忙不能請，後來沒請完想換錢，主管說是你自己沒安排好休假，台勞就繼續被壓榨吧！好老闆(主管)難找~」

「當然要假 換錢看底薪，台灣基本薪資百分比比越南還低呢，變動薪資比例太高這算不到特休換算薪資裡面」。