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女面試官:一減一等於幾,答案是一個字?美女說「零」,卻沒被錄用 ,你知道正確答案嗎?

女面試官:一減一等於幾,答案是一個字?美女說「零」,沒被錄用

寒窗苦讀十幾年,就是為了擠過高考的獨木橋,開啟嶄新的人生。對於現在來說,高考仍然是當今社會選拔人才的標準。而求職面試的這場「考試」,則決定了你是否能夠進入自己心儀的「未來之城」。很多的企業面試官,對於人才的標準都是很高的。不僅會考察面試者的思維能力,邏輯能力,而且還會考察他的學識能力

因為簡歷可以修飾,筆試可以提前準備,可面試,即使提前準備了也不一定有效果,而且有時候需要掌握一些技巧才能在面試這短短的時間裡,讓面試官記住你,決定錄用你。所以面試環節在求職過程中相當重要,能不能拿到工作機會,就看面試時候的表現了。


但是也有一些公司在招聘的時候,提出的問題讓人有些接受不了,他們不問學歷履歷,也不問工作規劃,而是問一些看似和工作根本毫不相干的問題。許多人面對這些問題可以說是一頭霧水,完全不知道該怎麼做。小編今天就來跟大家說一個企業招聘的「奇葩」問題。

小編的同學張麗昨天就參加了一場面試,最後面試官又出了一道題:「一減一等於幾,打一個字?」頓時鴉雀無聲了。


首先站起來回答的是一個看起來比較急躁的小男生,,她很不高興地說:
「一減一等於零,當然是零字啊,這不是侮辱我們的智商嗎?我2天就能搞定一篇論文難不成還要靠這種小學生的來過關?」面試官聽完遺憾地搖搖頭,請他先出去等結果吧。

接下來回答的是一個聲音嗲嗲的小女孩,她估計是一時想不到合適的答案,膽怯地說道:
「一減一確實等於零啊,我確實想不到其他答案了,可能我有很多不足,但是我會在工作中完善自己的缺點,也希望能在公司的指導下快速成長起來。」面試官也只是點點頭。


最後只剩下了張麗,面試官也在注視這她,或許她也是剛剛有了寫思路,
一直在默默地思考,隔了10秒後回答道:
「1-1=幾,剛剛前兩位的回答其實沒問題,但是我認為還有另外一種思路,如果把這道題寫成算式,答案就出來了,我認為這是一個日字,所以這道題的答案是零或日。」

面試官聽完滿意的站了起來,衝著胡科比了個大手指,緊接著也表示了對她的錄用。
很多的時候,面試官確實是會出一些奇葩的題目,以此來考察求職者的素養,考驗大學生分析處理問題的能力。求職者在學習到基本知識的同時,鍛鍊自己的靈活的思維能力,很是重要。

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