你是「差不多先生」嗎?
如果你是,你做任何事都抱著“差不多就行了!”的態度,那你的職業生涯,估計也就是個“差不多”的狀態,不會有任何前途!
「差不多」的做事態度 最終會毀了你的前途
以下分享一則案例:
到年底了,部門要寫年度工作總結,上司將這個工作業務,同時交給了同事甲和同事乙,讓他們每人寫一份工作報告。
同事甲做事馬馬虎虎,平時說得最多的一句話就是「這個事情嘛,差不多就行了。」,結果他將去年工作總結裡面的數據,換到今年的報表,其他內容沒有一點變化。而其他部門的人看到這份工作總結後,會認為今年與去年,做的工作差不多,沒有開展新項目,也沒有取得進步!
同事乙的工作總結則很全面,不僅將今年開展的工作內容,在報告中一一體現了出來,而且還提出了今年工作中存在的問題,並且針對每一個問題,提出了具體的解決措施。在報告最後,還提出了下一年的工作計劃,不論是本部門還是其他部門的人,在看過總結報告後,都能對公司今年開展的工作,說出一二來。
拒絕“差不多”
你的“差不多”,高層其實看在眼裡。“差不多”次數多了,漸漸地,你將會被邊緣化,做一些無關緊要的工作,甚至被“放空”,成為一個單位裡所謂的“閒人”。
你的踏實認真,上司也會看在眼裡。每個上司,都願意將任務,交給做事認真負責的人去執行,因為會省去很多麻煩;少去不必要的收尾工作,這是必然的。
工作上拒絕“差不多”!將每一份任務,不論是大是小,都認認真真地做好,是一份責任;也是一種工作態度,而態度,決定你在職場的高度!
在職場中,如果艮你合作的同事工作態度敷衍,你會怎麼做:
態度
決定你在職場的高度!