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35歲後,讓你走上坡的三種能力!

有人說:35歲是人生的一個坎,很多人的職業至此走上下坡路。
但是當你擁有了以下三種能力,便是為自己預留了翻身的資本。

1、為自己解套的能力,是職場必備的生存技能
不論在何處,有人的地方,就有江湖,有江湖的地方就會有各種爾虞我詐,職場也不例外。

以辭職來解決自己職場的困難,那不是本事;讓自己擁有解套的能力,那才是真本事。
要在職場上混的長遠,必須要讓自己擁有為自己解套的能力。
擁有七十二變,才能迎接職場的八十一難。


2、職場好人品,為你的未來背書
得勢的時候不欺人,失勢的時候不失己。

在職場上混,遲早是需要還的。
職場是人的江湖,難免存在某種人際上的紛爭,但是誰也不知道未來的風向是如何,今日得勢不代表明天還能持續,今日糟糕不代表永遠就不會翻身。


職場不是我們的朋友圈,我們不可能會與所有同事成為朋友。
在職場上,我們同樣不需要成為不敢拒絕的老好人,但是我們絕對能做到:在任何時候,不會踩著別人往上爬;在任何時候,不會看扁其他人;在任何時候,不會失去自己的價值原則。
在職場的各種人際交往中,不說人短,不忌人長,說該說的話,做該做的事,在別人有難的時候,能幫就幫,不能幫也別落井下石。

3、隨時轉身迎接改變的能力
小說家菲茲傑拉德說過:「你學過的每樣東西,都會在你一生中的某個時刻派上用場。」
不要等生活為難你時,才後悔過去的生活過得太安逸。


每一個在職場上的人,都一定要清楚自己的核心競爭力,並透過不斷地學習和精進,去穩固自己的個人價值。
在關鍵的時候,能救你於水火的,從來不是你在公司做到了什麼職位,也不是你在公司工作了多少時間,而是你是否具有不可替代性。
在職場,能帶給你安全性的,只有你不可替代的核心競爭力,以及你隨時可以轉身的能力。

我們能做的,只有保持不斷地學習,去適應這個日新月異的社會,讓自己永遠具有可以議價的本錢。

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