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為什麼當上老闆的人,大多不是優秀或乖巧的小孩?

1、做生意辦企業,都需要厚臉皮
為了一分幾錢的利潤,就得跟人死纏爛打。
調皮搗蛋的同學,從小被批評慣了,練就了刀槍不入的厚臉皮。

和氣生財, 於是生意興隆。
有些成績好、聽話乖巧的同學,從小聽慣了讚美,偶爾聽到一句批評,會恨不得找地縫鑽進去,或者惱羞成怒。

2、做生意辦企業,不可能一帆風順,如果一次挫折就收場,那永遠不可能成功
調皮搗蛋的同學,從小就經歷過一次次考試的失利,挫折對於他們來說是家常便飯,每天至少要吃三次,已經感覺不到痛苦。


反觀成績好、聽話乖巧的同學,從小被成功保衛著,一旦面對挫折,也許就痛苦不堪。

3、調皮搗蛋的同學敢於冒險
風險有多大,利益就有多大。
調皮搗蛋的同學,從小就有一種冒險精神。雖然每次惡作劇被發現後,都要受到嚴懲,但他們總放不下那份快樂。


而成績好、聽話乖巧的同學,從小到大,生活軌跡大多都被老師和家長設計好了。
他們不僅缺乏獨立生活的能力,更缺乏冒險精神。

4、調皮搗蛋的同學講義氣
辦企業當老闆,要善於團結人心,將員工串成一條項鍊。
試想,員工一時不慎犯了錯,老闆能站在對方立場考慮、為其減壓,誰還不感恩戴德拚死效勞?


而反觀學習成績好、聽話乖巧的同學,有些人從小到大,擔心自己沾惹是非,有的甚至專門拿著「放大鏡」尋找同學的缺點,以此在老師面前表現自己。
這樣的人如果當老闆,只會天天與員工為敵,搞得員工如坐針氈,誰還有心思工作?
一旦企業遇到一點困難,員工便會迅速辭職走人。

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