工作上，也許大家都會想要遇上一個適才適用的老闆，不過也不是每個人的運都這麼好，像底下這三種老闆，作為他們的員工可要當心了。

第一、畫大餅的老闆

總有些老闆喜歡模仿大公司的管理模式，在所謂的管理培訓課學習歸來後，在公司實行，但是這套大公司的管理模式，其實在小公司身上並不能直接套用，相反會有更惡劣的影響，可是有些老闆卻堅持己見，不願改變，於是每天在公司畫大餅，導致員工苦不堪言，最後員工紛紛辭職，老闆也是後悔莫及。

第二、摳門的老闆

在很多公司里，有些老闆十分的摳門，總是想方設法剋扣員工的工資和獎金，對於員工而言，這樣的老闆就是很自私，總是想著為了公司的利益發展，看到員工拿高工資，老闆心裡就生氣，於是在發放工資的時候，編出各種奇葩的理由，來亂扣員工的薪水，讓員工寒心。

對於這種摳門的老闆，想要馬兒跑，又不給馬兒餵草的老闆，還是儘早離去，不要再這種老闆手下打工了。　　

第三、小富即安的老闆

在職場上，有的老闆自私摳門，還有的老闆喜歡安逸，小富即安，一旦看到自己的公司實現盈利，而且是實現很微弱的利潤後，便不願再求奮進，而是原地踏步，保持自己，被競爭公司一步步的超過，最後後悔莫及，跟了這種老闆的員工，則會因為平台過小，無法施展自己的能力，最後也是只能黯然離職。

認清現在的狀況，判斷到底該不該留？

留與不留，下定決心之後得要好好為自己做的決定負責！