身在職場摸爬滾打，都需要自己親力親為。
俗話說得好「朝廷裡有靠山，做官就容易」 有權勢的人做靠山就能得到重用。
如果在職場上遇上貴人，那是你的福氣，可以平步青雲。
但在沒有貴人之前，怎樣在職場混飯吃，這就需要掌握一些混飯吃的基本技能。
下面給大家幾條比較重要的技能，希望在你的職場中能夠用到。

職場必備 4 大生存法則
1、需要有明察秋毫的眼光
職場當中人與人的交流，一般都是工作中上的事情，可以說在職場上沒有朋友。
看似風平浪靜的職場中，也許別人早就看你不順眼了。
表面上看起來跟你稱兄道弟，背地裡說不定捅你不知有幾刀了。
需要有明察秋毫的眼光，判斷他們為什麼對你好，為什麼對你不好，這都是有原因的。

2、交情淺別講太多內心話
職場上與別人的交往，不要將自己的心聲吐露給別人，讓他們知道你的底細，那是一件不太好的事情。
逢人需要話說三分留七分，自己不要挖坑讓自己跳，不然到時會輸的很慘。

3、多在背後讚美人， 別在背後傷人
做人想要別人尊重你，就需要你先尊重別人。你不尊重別人還埋怨別人不尊重你，這沒有道理可言。
就算再不喜歡別人，也不要在他人面前說別人的壞話，這樣會顯得太小心眼，太小人心腸。
適當的讚別人，好比在別人面前婉轉的讚美自己，這樣做別人會相信你，是個君子，不是小人。

4、人脈就是人情和利益
有的人總說他自己認識好多人，炫耀人脈有多廣，以為認識的人多就是人脈，大錯特錯。
認識的人多，不代表人脈廣，能對你產生價值的，才叫人脈。
要讓別人為你產生價值，要麼是之間的情分足夠，要麼是你本身有價值，值得別人的投資。
前者，一個正常人只能維持在個位數。
後者，才是真正沒有上限的，且不需要你主動經營的，人們自會向能產生價值的人靠攏。