身處職場，大家最關心的莫過於領到的多少〝扣扣〞吧？
而上司與下屬之間，收入方面的問題一直是衝突來源，
許多人常常會抱怨自己的薪水不夠多。

如果你覺得自己已經足夠努力，卻還是得不到加薪的機會，
或許你需要從別的方面下去檢視你自己了。

以下有九個細節要注意，它們是決定你是否加薪的關鍵：

1、形象
在這個看顏值的社會，好的形象絕對會給你加分。
一個乾淨的面容、一套得體的衣服、大方的態度，
是你必不可少的包裝武器。

2、交際
善於溝通的人才能有更多的機遇，溝通的首要技巧
在於傾聽，其次要學會表達，這樣才會有伯樂
來牽出你這匹千里馬。

3、態度
要擺正自己的態度，不要說不可能，要說我試試；
不要說我不行了，要說我只是有點累了；
面對困難，要直面挑戰，而不是落荒而逃。

4、思維
你要像一個成功者那樣去思考問題，要有獨特的見解。
這是一種無形的珍貴財產，會給你帶來有形的財富。

5、效率
不要提你加了多少的班、吃了多少的苦，在有限的時間內
做出業績才是效率。現在這個社會看的是功勞，而不是苦勞。

6、人脈
看一個人厲不厲害不是看手機螢幕有多大，而是要看手機裡的聯繫人是誰？
不要小瞧人脈，這是一個一下子就能解決你眼中的“大事”的地方。

7、自控
控制自己的情緒、控制自己的欲望、控制自己的惡習。一個連自己的情緒
都控制不住的人，如何控制自己的人生；控制自己的欲望，才可以無欲則剛；
能改掉自己惡習的人，絕不會差到哪裏去。

8、方向
努力也要有個方向，否則就是白耽誤功夫。在你的職業生涯中，會面臨著一系列的選擇，
每一次的選擇都將是一次機遇。

9、價值
有時候不是老板給你多少工資，而是自身的價值決定了你拿多少工資。能力到位了，
收入自然會到位。所以不斷地學習技術和本領，是為自己增值的必要方式。

讓我們觀看一下這個影片：