生活中，有些人你真的招惹不起。別不信！
可有些人還真的不信，為了一己私利，
或者是出於義氣幫朋友出頭露面，而招惹這些人，
結果弄得狼狽不堪，灰溜溜的下不了台。

這就是做人不知輕重，不自量力的下場！

第一個人：閱歷深的人。

一個閱歷深的人，什麼樣的事都見過，什麼樣的人也都見過。
因為他們閱歷多，所以在生活中反而顯得寡言少語，
過著平平靜靜與世無爭的生活。
他們在工作中默默地做好自己的事情，在生活中為人處事從來不張揚。

但是，生活中難免會有吃杮子專揀軟的捏的人，
認為他們這樣的人好欺侮，他人的利益可以佔為己有，
於是逢事就想佔人家的便宜。
結果，不但便宜沒有佔著，反而把自己弄得灰頭土臉的下不了台。真是自作孽，不可活！

第二個人：有故事的人。

有些人是屬於有故事的人，雖然她們表面平靜無恙，
但內心裡卻藏著很多的人生故事。

那些故事，可能是看破人世滄桑的無奈，
也可能是風花雪月的浪漫，
也可能是與一生中最愛的一個人共同相處的點點滴滴的故事。
一個有故事的人，活在自己的世界裡，她不願意別人打擾，不論對方地位貴賤高低。

千萬不要以為這樣一個看似有些兒不合群的人，就好招惹。
這樣的人，既然敢於不合群，自然有勝於別人的底氣。
這樣的人，輕易不會求誰；這樣的人，輕易不會動情感；
這樣的人，輕易不會與誰套近乎。
但是，一旦遇見一些別有用心的人故意作惡，那麼作惡之人必會自償其果！

第三個人：心中藏事的人。
心中藏事的人，往往是那種招惹不起，不好對付的人。他們的心很深，一般的話不會說出口。你就是想盡辦法地想套出來，你也沒有那個本事。心中藏事的人，是一個口風很緊的人。如果兩個人關係還可以的話，你就是把秘密告訴他，他就會替你守著不會讓第三個人知道。

在人際交往中，千萬要記著，一個心中藏事的人是那種特別不好對付的人。
如果有人為了利用你讓你當炮灰去得罪這樣的人，你千萬別去，更不要去逞那個能耐。藏事的人，其心計也多。別看他表面上不露聲色，你一旦露出惡意，你的日子就好不到哪去了，其惡果必償！

他，獨自北上打拼，遭奉獻 7 年的公司陷害  卻變成了董事長逆襲！

阿榮從南部來台北工作，
在電腦零件公司做了七年業務員。
眼看同期進來的同事都升到組長或副理，
他依然是個內向的基層業務員。
有一天，他的公司被倒帳，
大家開始領不到薪水，頓時人心惶惶。

這時，老闆要求公司幹部去處理貨款問題，
不管欠人我欠，都要想辦法搞定，

但幹部們紛紛以家人生病或要回老家照顧生意、出國深造為由，陸續離職。
這些幹部為了表示他們的責任感，
離去前不約而同向老闆推舉阿榮，說阿榮是人才，
可以搞定催收貨款和欠款問題。

老闆問阿榮意願，他卻欣然接受，
還說仍看好公司前景，願意和老闆一起度過這個難關。
於是，老闆就升阿榮為經理。

然而，公司債款愈來愈多，
當被跳票的廠商開始上門要債時， 老闆竟然連夜跑路，
臨走前升他為副總經理， 全權處理善後。

阿榮一肩扛起所有責任 用誠意、態度 得到貴人相助
就這樣，老闆只留下他一人和廠商交涉，
辦理退貨或債權登記等事項，接下來的日子，

往往是他一個人獨力面對眾多廠商和債權人的辱罵和恐嚇，
但他卻能用公司剩餘資產，用最少成本，
把債務一件件地和解掉。

在被阿榮公司跳票的上游協力廠中，
有一家大型工廠的老闆，聽說有阿榮這號人物，
就穿著便服來找他談跳票問題。

阿榮不卑不亢，不慌不忙，
有條理且誠懇地提出幾個和解方案。
等兩個人協商完，已經是晚上九點多，
他和大老闆走出公司，要送大老闆去坐捷運，
經過一家便利商店時，阿榮反而拍拍對方的肩膀，
說要請對方吃點東西當晚餐。

說完就進便利商店，買了二個茶葉蛋，
和對方一人一個先吃了止餓。
他說，自已也幾個月沒有領薪水，
身上只剩幾十塊，請大老闆多體諒，他只能請吃茶葉蛋。

大老闆聽了深受感動，問他為何沒有落跑？一個人獨力撐到最後？
阿榮說，自已看好這間公司的未來，
他覺得公司產品沒問題，問題在通路和盤商，
這次出問題， 反而是公司在「都更」或「轉大人」，

是個改善體質的好機會，
可惜老闆沒有遠見和膽識，
否則熬過去後，必然會脫胎換骨。

幾天後，工廠大老闆決定買下公司，
並送出２０％的股份，把公司交給阿榮經營，
他也從經理，一路升到總經理。
二年後，阿榮不但還清公司原有債務，
營業額也破億，隨著公司的脫骨換骨，
他也成為了公司的董事長。

再有能耐，別招惹這三個人，你招惹不起！

做人一定要善良和氣，別為了點兒蠅頭小利去得罪一個與你毫無糾紛的人。
也不要充當別人的砲灰，招惹別人！自作孽，不可活！
與人為善，和和氣氣的與人相處，才是為人處事之道。

心存善念，福報跟成果自然會來！