總有人會說：「我都遇不到一個能夠教我東西的好主管，每次出錯都對我生氣，我不可能天生什麼都會啊！」
別人憑什麼要把自己幾年的心得體會，耐心地教你呢?

人會這麼想，是因為習慣了

在學校時有人耐著性子教你，老師不翻頁學生也不會多自學一點點，
所以等到畢業去上班了，還覺得應該是這樣。
主管說讓你多學習，不是讓你以學生的心態來學習，而是員工的心態。

而開會不敢發言、做事等待指示、成長等待老闆教，這三個心態最要不得！

在職場學習，靠自己才是核心

尤其在一些新事物上自己可以先學好，往往還會受到重用。
只有蠢員工才會抱怨，還說公司不給他機會成長。

如果你夠聰明， 你一定要學會自學。從印表機裡、電腦公共文件夾裡，
到處都有足夠的資源讓你學。小到一個文件的字裡行間，大到一份方案，都是職場的內容。

俗話說：『跟著千萬賺百萬，跟著乞丐學要飯。』
跟主管學、跟同事學甚至在業餘學，堅持一年，你的進步和工作狀態，會把自己都嚇一大跳。

職場上有著現實的一面，就讓我們來看以下短片：