過完年，
大家都已經回到公司崗位上，
自然是要衝勁滿滿地
去努力工作了
更重要的理由是，
好好工作，
我們才能有好的業績，
才能早點升職加薪，
成為更加出色的自己
如何變得出色，
在職場中成為一個厲害的人呢？
光有一腔熱情肯定是遠遠不夠的，
更重要的是真才實學，
最好學會以下4種能力，
你就能表現得越來越好：
繼續看下去……
一、誇獎人的能力
俗話說的好，
伸手不打笑臉人，
意思是對待有禮貌、有修養的人，
我們不應該為難他們
所以我們在職場中，
最好也能做個「笑臉人」，
讓自己擁有一個好的人緣
應該怎麼做呢？
學會誇獎別人就很管用
和他人聊天時，
多去找找他們身上的優點，
並且真誠地去讚美，
你在別人心中的印象肯定不會差
當然誇獎的前提一定要足夠真誠，
虛偽的奉承沒人喜歡
二、拒絕的能力
想要在職場中成為一個厲害的人，
就要把自己的精力用在關鍵的地方，
絕不能因瑣事浪費自己的時間
所以對於一些無關緊要的事情，
我們要學會拒絕
只有拒絕了浪費時間精力的雜事，
我們才能將自己的工作做好做滿，
但是拒絕很容易得罪人，
不能硬來，
一定要想好萬全的說辭
若你能巧妙地退掉不想做的事情，
你一定能混得很好
三、學習的能力
市場千變萬化，
導致職場中的競爭
每天都是愈演愈烈
這就要求職場人士的能力
必須愈來愈強，
否則，肯定跟不上市場發展的步伐，
將要被新人取代
想要在職場中立於不敗之地，
你應該養成學習的習慣、
提高學習的能力
讓自己能力快速適應市場的所有變化，
及時地調整自己的學習方向，
更新自己的知識
學習的能力，
能使你在公司一直擁有競爭力，
不被擠掉
甚至不斷往上升...
四、糾正錯誤能力
可以及時發現自己和他人的錯誤，
並且迅速找到糾正方法的能力，
強大的糾正錯誤能力
能夠幫助我們在職場中
成為一個厲害的人
因為人無完人，
能夠發現自身的不足是很可貴的，
發現錯誤之後
知道如何改正更是難上加難
能做好這些，
說明你已是個非常了解自己的人，
當能夠完全認清自我時，
我們不會犯愚蠢的錯誤，
這對於工作是非常重要的
誇獎人的能力、拒絕的能力、
學習的能力、糾正錯誤能力，
職場中掌握這 4 種能力，
比奮鬥 10 年更重要
