很多人每天來公司都是處於“到點上班。到點下班”的“打卡”模式，整個人處於渾渾噩噩的職場狀態，不知不覺就過了三十歲，薪水原封不動，職位沒有晉升。

4點請你牢記

1、做工作，要讓老大哄著你做事，那請回媽媽身邊去！
2、優秀的人是屬於積極、努力、跟上、會伸手的、配合的人！
3、業績是要靠自覺自律自勵的，優秀的人從來都是"馬不揚鞭自奮蹄"！
4、優秀的人，從來不需要別人天天盯著做事！

問自己，公司讓你來幹嘛？

請你來是解決問題，而不是製造問題，如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題。你能解決多大的問題，你就坐多高的位子，要想身居高職，就要有能解決問題的能力。

這些問題是你的機會點，請注意！

公司的問題：就是你改善的機會
客戶的問題：就是你提供服務的機會
自己的問題：就是你成長的機會

同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；
領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會
競爭對手的問題：就是你變強的機會。

沒有人會為了你的未來買單，
你要麼努力向上爬，
要麼在社會最底層的泥淖裡
這就是現實。