貴人相助，名師指路，可以讓我們事業更進一步；
小人陷害，背後使壞，往往讓我們防不勝防。
怎麼樣透過面具，真實瞭解一個人的品性、才能，就非常重要。

諸葛亮識人術：謹記「六句口訣」，看穿一個人的本質！

一，問之以是非而觀其志
志，決定一個人的做事態度和處事原則。
志向高遠的人，一定是立場堅定，是非分明，
志趣低劣的人，則是見風使舵，似是而非。

鑒別一個人是否有“志”，要考察其是非觀。
是非觀是一個人的世界觀、價值觀，
向對方提出是非不同的問題，
通過與之交談，觀察其能否明辨是非。

二，窮之以辭辯而觀其變
變，應變、通變和創新也。變，可以辨別一個人的思維，
是不是頭腦靈活，思維敏捷。通變，是一種發散思維，
乏變，是一種僵化思維。

怎麼考察呢？向對方提出一些較為複雜的問題，
並窮追不捨，刨根問底，看其是否能靈活應對，
如果理屈詞窮，說明應變能力不足。

三，諮之以計謀而觀其識
識，指的是見識。也就是分析問題的思路，
和解決問題的能力。用疑難問題，
向對方徵詢計策，考察其是否有智謀，有見識。

一個人品格再好，如果不會做事，終究難堪大用。
用人，要德才兼備，德，是價值觀，決定能不能把事做對，
才，也就是識，決定能不能把事做好。

四，告之以禍難觀其勇
遇到困難的事，可以考驗一個人的勇氣。
告訴對方即將面臨的困難，觀察其是否具有大無畏的精神，
和勇於接受挑戰的膽魄。

五，臨之以利而觀其廉
用利祿去打動他，觀察他是否能經得起誘惑，
從而辨識其是否廉潔從業。有的人把錢看得很重，
錙銖必較，這樣的人是不能重用的。

六，期之以事而觀其信
一個人能不能成就一番事業，信用是非常關鍵的。
鑒別一個人能不能擔當大任，可以委之以一件事，
考察其能否言必行，行必果，正如韓非子所言：小信誠則大信立。