身處史上最難就業季，就業自然就是個難題，
就業難，女性就業更難，不知從什麼時候開始
職場性別歧視風開始蔓延，而且愈演愈烈。

現代社會，大多數女性在生育之後，不僅需要忙碌於事業
，同時還要顧及家庭，因此無法全身心地投入工作。

同時我國勞動法規定，雇主需要為女性員工提供帶薪產假和哺乳假，
很多企業為了追求利益最大化，因而更傾向於
錄用不需要休這些假期的男性求職者。女性職工自然求職更難。

近日，馬伊琍擔任上戲三試考官，由於在藝考現場逼問整容女生：
“你鼻子整得疼嗎？”而被冠以“最嚴考官”的稱號。

事情一出引發諸多爭議，而一些網路鍵盤俠們
自認為高明地甩出兩大殺手鐧——年齡和男人。

堂而皇之的言論之下，暴露的實則是他們狹隘內心下對於女性的偏見與無知。
更不必說一些媒體為賺取流量而不惜編造出子虛烏有的情節，讓人看了著實感到可笑。

男權社會下的職場，或許打敗你的只是性別
事實上，馬伊琍被嘲事件絕非偶然。
21世紀的今天，我們的社會仍然到處存在歧視女性、給女性貼標籤、
設立評判女性的標準以至物化女性的現象，
並以一種看似奉承討好實則侮辱女性的新形式出現。

從男生在女生節當天公然掛出“半生縱有淩雲壯志，今日願作裙下之臣”字樣的油膩橫幅，
到江蘇鹽城某婚禮現場公公強吻兒媳的不堪畫面，再
到山東衛視春晚播出“4萬塊錢買下妻子60年、比保姆還便宜”言論的小品。

這些曾一度在網路上引發軒然大波的事件，
無不透露出一股低俗腐靡之感，
無一不傳達出一個共同的資訊點，
那就是對於女性的偏見和歧視。

我們口口聲聲喊著男女平等，可真正在現實中，
對於女性的歧視仍舊如同一個巨大的藩籬，一口深不見底的暗井。

在職場上，一些公司要麼對女性應聘者避之不及，
要麼以不結婚不懷孕為條件脅迫女性，
甚至在其懷孕後立馬採取減薪降職的手段。

中國人民大學國家發展與戰略研究院做過一個有趣的小實驗。
他們向招聘網站投了192份一模一樣的虛擬簡歷，只是性別有所不同。

結果，同樣的簡歷條件下，男性簡歷平均收到2.95份邀請，
而女性只接受了2.07次。也就是說，
男性求職者遇到的機會是女性的1.42倍。

足以看出，同等條件下，女性在職場的生存難度係數要比男性高一個級別。

面對歧視，選擇沉默還是努力維權？
誠然，男女在生理體能、性格心理、思維方式等方面上表現出來的差異，
決定了二者擅長的領域和方向有所不同，正所謂“術業有專攻”。

然而職場中的更多情況是：
一個專業才能突出的女性，還是會敗給一個表現平平的男性，僅僅是因為後者的性別。

在競爭日益激烈的今天，職場中的性別歧視依然深不可測，
“只錄男性”早已成為諸多用人單位公開招聘的潛規則。

在人民日報做過的一次調查中，81.4%的女性在遭遇性別歧視後，
會選擇“默默承受，更加努力，尋找下一個就業機會”，
其中近一半比例的理由是苦於缺乏維權證據。

儘管反歧視道路如此艱難，仍有成功維權的典范值得借鑒。

2012年，大專畢業的曹菊（化名）在應聘行政助理一職時因公司“僅限男生”而遭拒。
於是將這家公司告上了法庭，歷時一年終獲立案。

最終本案和解，公司賠償曹菊3萬元。
這也是就業促進法於2008年生效後大學生
求職過程中出現的性別就業歧視第一案。

近年來，隨著公眾的維權意識的提升和相關法規的完善落實，
女性在面對性別歧視時也終於不再一味忍受，
而是勇於拿起法律的武器保護自身的合法權益。

家庭壓力層出不窮，教女性學會妥協
令人無奈的是，女性不僅要在職場面臨種種不公的潛規則，
還要在家庭中承受巨大的壓力。

中國自古就有“男主外、女主內”的說法，
與今日“你負責貌美如花、我負責賺錢養家”的論調如出一轍。

如果一位女性29歲仍未婚，通常會被人稱為“剩女”，
甚至在私底下議論紛紛，其父母更會
整日張羅著一輪又一輪的相親，生怕女兒嫁不出去。

而29歲的男性，則完全不會有此煩惱，
人們多半以為他事業心強，晚點成家也無所謂。

終於結婚成家，你以為就萬事無憂了嗎？
婆婆會整日念叨趕緊要個孩子，如果一胎是女孩還會催你要二胎；
工作與家庭不能兼顧時，家人大都會勸你以家庭為重，做好相夫教子的本職。

打破性別偏見，就要勇敢做自己
自民國時期就掀起的女權運動，至今也已有百餘年的歷史。
不可否認，我國女性的地位和處境相比以前有了很大的改善，
然而要撼動人們紮根深處對女性的刻板印象和偏見歧視卻難上加難。

對於女性而言，打破偏見的最好方式，不是爭辯，
而是撕下一切定義女性的標籤，一如既往、勇敢堅定地做自己。

哪怕沒有絕對的公平，哪怕偏見如影隨形，
也不要因外界壓力改變自己的目標與追求，
而應保持自信燦爛的微笑，一路披荊斬棘，成為守護自己的勇士。

可悲的是，不少女性在大環境的薰染下，一方面為自身弱者的身份不公，
另一方面又試圖以弱者的身份自居從而獲得強者的優待。

正所謂“田園女權”：披著真女權自帶光環的高大上外衣，
實則單方面追求一切利己之處。而真正的女權追求的平等自由，早被她們拋諸腦後。

或許當女性不再把男性買單視為順理成章時，
當聽到一句“Lady first”能夠從容地回復

“ No, everyone deserves its first ” 時，
我們才能夠遠遠地張望到男女平等的一絲曙光。
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