所謂人脈關係，是指積聚成深厚的因緣，現在的社會，人脈關係並非靠吃喝玩樂而來，而是在互敬、謙虛中建立。

【和氣生財之道】一位成功人士說過：我就是靠朋友。朋友越聚越多，機會也越來越多。很多的機會當初自己沒想過，也沒看到。這些，都是機緣。有時候，一通電話抵得上十份研究報告，黑馬也需要伯樂，所以，人脈是個人通往財富、成功的門票。

提高人脈競爭力六大法則

一、守信

建立守信用的形象
說到做到，但是也絕不過度承諾，不管是朋友、同事或客戶，都因此而信任。
專業與人際關係到底哪一個比較重要？
可以告訴您：沒有專業，你的人際關係都是空的。
但是，在專業裡，有一條是最難的，就是信任，而這也是人際關係的基石。
如何建立一個讓人信任的形象，是讓人脈競爭力可以產生正向循環的關鍵。
 

二、被利用的價值

增加自己被利用的價值
引起別人心中的渴望，就可以為自己建立一個人脈大磁場。
人脈的最高境界就是互利，而非單方面的遊說。
你對別人可以提供什麼價值？什麼不同的觀點？
如果你只是一個應聲蟲，
或只著眼於自己的利益，嘴巴一開，對方就知道你想要什麼，
你對人一分好，對方自然會泉涌以報。
就是所謂的得道多助。

三、分享

樂於與別人分享
不管是信息、金錢利益或工作機會，懂得分享的人，最終往往可以獲得更多，因為，朋友願意與他在一起，機會也越多。有怎樣的度量，就有怎樣的福氣。

四、多曝光

增加自己曝光的渠道
多參加各類有效的學習團體，是把自己推銷給別人的通路，也是每一個可以建立自己形象的機會。
千萬不要小看這些機會，在這些團體里，人們往往可以以最自然的方式交往。
 

五、助人

把握每一個幫助別人的機會
有些時候，我們看似在幫助別人，實際上也在不知不覺中幫助了自己。
所以，多做善事自己也終將會受益。
 

六、好奇心

保持好奇心
一個只關心自己，對別人、對外界沒有好奇心的人，即使再好的機會出現，也會與機會擦身而過。
就像問對問題一樣，當你對人產生興趣，問題總是可以觸及人心。

許多人對人脈競爭力的重要性並沒有深刻的認知，通常也不願花時間在上面，
往往到了關鍵時刻，才發覺自己的人脈資產太少。
然而，與人交往，有時一個觀念的改變，可能就會產生截然不同的結果。