老王跟老張
是同一期進入公司的
三年期間
每次主管派任的業務
老王都搶著做
每天第一個進公司
都最後一個才走

這麼努力為了工作賣命
就是希望可以被主管看見
希望自己可以被重用

反觀老張
每天手拿一杯咖啡
悠閒地晃進公司
一整天也沒處理什麼事
下班也都跑第一

就在公司升遷大會這天
老張被升官成為副理
然而老王卻連加薪都沒他的份
讓他氣得隔天就直接遞出辭呈

這麼努力工作的人
為何沒有受到重用
反而是平常看起來悠閒的人
受到重用升官呢？

一、越勤快的人，越容易把自己陷入無價值的忙亂之中

“懶螞蟻效應”是日本北海道大學一項生物實驗發現
他們對三個分別由30只螞蟻組成的黑蟻群的活動進行了觀察

結果發現
在蟻群中大部分螞蟻都勤快地搬運食物
而少部分螞蟻則無所事事東張西望

但當螞蟻們的食物被斷絕時
正是“懶螞蟻”帶領蟻群向它們早已偵查好的食物來源轉移
這就是“懶螞蟻效應”

一個蟻群如同一個組織
需要對各種不同特質的人
做合理配置
只懂勤快地處理雜務
不懂思考的人
是很難被用到更重要的工作崗位上的

二、“懶螞蟻效應”對個人的影響

日常工作中，“懶螞蟻效應”會對我們造成哪些影響呢？

1.越勤快越被雜務纏身

我們為什麼顯得勤快呢
這正是因為你工作太多了
太忙了各種各樣的事情在忙
所以顯得勤快起來
往往越勤快工作越多

2.讓自己陷入時間的困境，沒時間提升自己

每個人每天都是24小時
如果我們一直忙碌
就會陷入時間的困境
沒時間思考
就無法提升自己

時間成了奢侈品
忙於雜事
自然沒有時間進行思考

3、難以獲得發展空間

一個把自己陷入具體事務的人
很難有機會停下來思考
沒有系統的思考
就很難有處理問題的深度和高度
難以在組織中擔任重要崗位

三、3步讓你學會做“懶螞蟻”

1.減少任務數量

想要減少任務數量
就要學會拒絕
果斷拋棄沒必要做的工作

2.提高工作效率，給自己思考的時間

學會拒絕消耗你時間的雜事
提高自身工作任務的處理效率
接下來
就能給自己節省出更多的時間去思考
思考才是提升自身價值的最重要途徑

以上總結
職場上
懶於雜物的人
才能把時間放在思考上
獲得升官的機會

學會如何拒絕其他的工作業務
提升自己的工作效率
把握更多心思
用來提升分析問題的能力
解決問題的能力
讓自己思緒獲得更上一層樓的進步

這樣才能被給予更重要的工作
老闆也才會更信任你

畢竟員工只要按照只是做工作就好
但是主管卻要懂得綜觀四方
觀察一切問題
提前找到問題
解決問題
才能被看重
獲得更多的發展機會~