大多數人對於面試都是敬畏的。一聽到面試，腦海裡就不自覺地浮現出一個畫面：嚴肅的氣氛下，一張桌子的一邊，是兩位毫無表情的面試官。面試官的對面，是躊躇不安的自己。

有實力的人，即便工作能力再強，也有可能在面試中“折戟”；相反，可能資質平平的人，反而可能會入職令人意想不到的公司，會造成這樣的結果，除了因為那些人掌握了正確的面試技巧外，更重要的是具有臨危不亂的心。

黃磊是應屆畢業生，有天在網上投簡歷找工作了，不久他就接到了一家公司的面試邀請。

面試前，他趕快把資料背熟，給面試官留下一個好印象，等了一會兒，面試官來了，請大家坐下後，就開始筆試，後來口試時，面試官又提了一些簡單的問題，這些問題對於黃磊來說都不難，所以他順利的進入到了最後的面試階段。

和他一起面試的還有另外兩個人，稍作休息後，面試官隨即提出這樣一個問題：「599乘以599是多少？一分鐘時間。」話音剛落，三個人都愣住了，馬上拿起紙筆開始算了起來。

第一個面試者是一個90後的姑娘，她想了想，又在紙上畫了又畫，時間快了，她只好回答道：「這麼短的時間，我算不出來，要不再給我一點時間，我馬上就算出來了。」面試官沒有理她。

第二個面試者是一個碩士生，他在紙上迅速的算了起來，時間很快就到了，他無奈的回答道：「是三十多萬。」面試官問他具體數字，他回答不上來。

第三個面試者是黃磊，他看起來鎮定自若，不慌不忙的站起來回答道：「我5秒就能算出來，是358801，」面試官也覺得好奇，問他是如何做到的。黃磊掏出手機，用計算機得到的，你又沒有說不能用。面試官笑了笑，然後對他豎起了大拇指，而黃磊就這樣被錄取了。