現今社會競爭激烈,
你必須有自己的優點和長處,
並利用外界的環境、資源,
不斷地提升自己的能力,
讓別人可以在你身上得到利用價值,
出了社會,所交的朋友,
不再像學生時代那麼的單純,
大部分的人都不願意跟一無是處的人當朋友,
熱你對於他人沒有一點利用價值,
那麼有一天,你的人脈力量會枯竭的。
俗話說,天生我材必有用,
與人相處也要有點實用主義,
有時,知道自己被人利用了,
尤其還是把她當朋友的人,
難免都會不開心,但換個角度想,
會被利用,那代表獲得他人的肯定,
肯定你的能力,肯定你的價值,
好的話,還可以獲得額外的人脈,
這麼想想,好像也沒甚麼不好了。
1、互相利用才是最好的工作關係
“等價交換”才是職場人際交往的根本,這也是你人脈的基礎。
有很多人會抱怨領導只會利用壓榨員工,
同事之間也是相互競爭利用,真的是太沒有人情味了。
我想說你能夠被利用,就說明你是有價值的,
這也是你在市場上的議價能力的標誌。
沒有利用價值的員工就是不可回收垃圾,
大家根本不會多看你一眼。
領導和下屬之間存在相互利用的關係,
這才是最健康的狀態。
領導通過優秀的下屬能力來提升自己的業績和地位,
下屬通過為領導做事換取工資和晉升的機會。
這才是職場中的等價交換,越利用你在職場中才能走的更遠。
同事之間也是如此,如果今天你幫了我,
那麼日後你有需要求助的地方我也會幫你,
長此以往,才建立了同事情和信任。
互利互惠就是個還人情債的過程。
這樣我們也就好理解為什麼職場上
有那麼多的人走茶涼,因為你沒有利用價值了。
當你能真正認清這一點之後,
你就要努力提升自動的“被利用價值”,
這也是你能力的體現,把可利用價值變成可交換價值,
再把可交換價值變成稀缺性價值,這才是成功的前提。
2、只有永遠的利益,沒有永遠的朋友
看過這樣一句話:“如果你從未利用過自己的朋友,
那隻能證明你根本沒有朋友。
如果你從未被朋友利用過,也只能說明你是孤家寡人一個。”
可能你覺得朋友之間用利用二字很殘忍,
但是你想想你選擇和對方做朋友,
即使是你就是看中了和她相處舒服這一點都是利用的關係。
“朋友是拿來利用的”這句話很現實,
任何一段關係,如果你只是在不斷的索取,
沒有付出,那麼終歸是走不遠的。
只有我們是勢均力敵的,旗鼓相當的付出,
這才是好的相互利用,才是關係的保鮮劑。
3、所謂“利用”,其為:物盡其用。
是指使事物或人發揮自己的能。
也指借助外物以達到某種目的或手段使人或事物為己服務。
前一句是正解,後一句為負解。
然而,我們好像只記住了“利用”負面意思,
忘記了它積極的一面。
所以,被人利用了,不必傷心,
因為利用不一定就是冷酷無情的,
相反,相互利用才是雙方關係友好長存的基石。
我們要不斷提高自己的被利用能力,
你才會被需要,你才有價值。
社會很現實,你沒有利用價值,
就等同一無是處,說白了,
人與人之間就是呼相利用的關係,
尤其在職場上更為明顯,
但是有一點你要知道,
你要創造自我價值這件事是對的,
但更要創造出自已在市場的價值,
而不是在公司的被利用價值而已。