職場如戰場，尤其是當你與同事之間存在著競爭關係，人性的醜陋面在那時便會表露無遺，各種陷害、耍陰招層出不窮，有的老實人往往適應不良，他們真誠待人，到最後卻收到各種傷害，他們的心無比受傷，心寒的他們無比絕望。

老天給了我們一顆心，是要我們用來愛的，不是用來傷的。我們要認清一個現實：你越是容易遷就，別人越會擠占你的地盤，把你逼進絕境；你越是太好說話，別人越會不跟你好好說話，把你不當人看。

因為人心有時相當現實，誰善良，就欺負誰；誰心軟，就虐待誰，所以我們會看見善良的人，沒好下場；心狠的人，過得卻相當順利，做人可以善良，但我們不能無底線的善良，過度包容對方的惡行，只會助長對方的氣焰，讓惡行更加升級。寧可讓人看你活的沒心沒肺，不要讓人看你楚楚可憐，做人，要有良心，但也要有點狼心。

職場如戰場，面對別人的「攻擊」 我們需要及時反擊！

1、如果你在基層，要學會韜晦，不該爭也不該鬥

職場中不要有對抗意識，這裡說不要對抗不是讓你做好好先生，而是讓你學會韜晦，因為對於大多數人來說，在職場都是屬於基層這個階級，也就是說你還很弱小，這是時候不懂韜晦就容易樹敵，最起碼，在明面上我們不要和他人發生矛盾。

2、如果你是中層，必須鬥，必須爭

如果你是中層，還延用基層那套思想，韜光養晦，想做到八面玲瓏，兩面討好，那麼可以說是完全行不通的。

中層是企業的腰，最重要的傳達好上面領導的指令，但是，能夠管理你的上司通常又有好多個，而上司之間不管是利益，還是勢力的劃分，矛盾重重，鬥爭積累，這時候，面對上司之間的鬥爭，你說你不想得罪人，不參與，遺憾的告訴你，這不現實，鬥不鬥，爭不爭不由你，輪到你了，何不主動站出來，挺身而出。

3、如果你是高層，要從明斗轉為暗鬥

我們很少看見高層之間雙方撕破臉皮，公開鬥爭。表面上大家都是一團和氣，但事實上，鬥爭只是從明斗轉為暗鬥。高層之間都是一方勢力和另一方勢力的鬥爭，自身無需下場，自有中層來完成這個任務。