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老闆問:「有更好的公司來挖你,你會跳槽嗎?」男子的一個坦率答覆,反倒讓老闆加薪!

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要求老闆加薪這個問題,
是每個員工都會遇到的一個難關,
直接開口提出來又顯得自己貪婪或露骨,
而且也很容易跟比較吝嗇的老闆起衝突,
不過不開口提個一下,
接下來在這間公司的薪資可能永遠都不會有起色,
也讓自己得不到與能力相符的薪資。

所以要怎麼正確的試探老闆的心態,
並且以較不露骨的方式刺探加薪意圖,
就是身為一個員工的重要課題。

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在這個課題中,
除了要保障不會直指公司缺點,
逼得老闆說:「不喜歡就跳槽啊。」
又或者是因此對你反感,
日後找了其他理由辭退你;
也要確保自己能夠把業績與薪資不符的狀況,
能夠好好的向老闆表達。


下面就是一位網友為了加薪問題,
與老闆之間的一段超機智的對話,
讓人不禁認同,這樣要加薪就對了!

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週五下午被老闆嚇出一身冷汗,
而我反將他一軍,反而給我加薪不少。
事情的經過是這樣的:


這段時間業績做的一直不錯,
老闆對我相當滿意,看到我總是笑瞇瞇的,
但是,我心裡卻在嘀咕:
能不能來點實惠的,多發點獎金,漲點工資啥的。

跟他幾次交流中我也有意無意透露過加薪的小心思,
都被他打哈哈過去了。
週五下午,我又趁機提到了這個話題,
老闆沒有正面回覆。


過了一會,他突然問我:
如果有更好的公司來挖你,你會跳槽嗎?
聽到這個問題,我驚出一身冷汗。
不過,好歹我也不是傻小子,腦袋瓜轉的飛快。
我給出了一個可攻可守的答案:
坦率來講,我會考慮啊,但是不會輕易跳槽的。

老闆來了興趣,問:為什麼?
我說:
您想呀,其他公司為什麼來挖我呢?
首先,他們認為我能為他們創造更大的價值。
其次,他們覺得我值他們給出的價值。
所以,我當然也要考慮實現我的人生價值嘍。
當然,不會輕易跳槽。
因為我們公司的價值觀人生觀跟我的飛車相符,
而且,我相信在我們公司也一定能滿足我的價值。

幾句話下來,老闆完全明白了我的心意。
工作畢竟都是為了錢,老闆知道我的價值,
我能給他創造很多價值,
他當然也要為我提供更大的利益。
所以,二話沒說,直接通知財務加薪加薪。

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