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老闆問:「有更好的公司來挖你,你會跳槽嗎?」員工答覆超機智,反倒讓老闆加薪!

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要求老闆為你加薪這個問題,每個勞工都會遇到這個棘手的問題,直接提出來又感覺顯得自己自以為是,以為自己業績很好或是能力很高,而且只要談到錢,就很容易和主管或老闆發生衝突。

但是如果不開口,這間公司的薪資永遠都不會有起色,也得不到自己理想或與能力相符的薪資。

所以應該如何試探老闆的心態,又可以比較婉轉表達,讓老闆了解加薪意圖呢?這就是身為一個『優秀』又懂得自我保護的員工,最重要的課程。

在這個『加薪』課題中,除了要小心指責公司缺點以外,還要小心老闆說:「不滿意就離開阿」,或是對你日後反感,找機會換掉你,但基礎要保證自己能夠把業績和薪資不符的情況,好好地向主管或老闆說明。

有個網友分享,自己和老闆談論關於薪資的機智對話,讓人不禁贊同,這樣說就對了!


事情的經過是這樣的,這段時間業績做得一直不錯,老闆對我相當滿意,看到我總是笑瞇瞇的,但是,我心裡卻在嘀咕:能不能來點實惠的?多發點獎金、漲點薪水什麼的。

跟他幾次交流中,我也有意無意透露過加薪的小心思,都被他打哈哈過去了。週五下午,我又趁機提到了這個話題,老闆沒有正面回覆。

過了一會,他突然問我:

「如果有更好的公司來挖你,你會跳槽嗎?」


聽到這個問題,我驚出一身冷汗。
不過,好歹我也不是傻小子,腦袋瓜轉得飛快。

我給出了一個可攻可守的答案:

「坦率來講,我會考慮啊,但是不會輕易跳槽的。」

老闆來了興趣,問:「為什麼?」


我說:

「您想呀,其他公司為什麼來挖我呢?首先,他們認為我能為他們創造更大的價值。其次,他們覺得我值他們給出的價值。所以,我當然也要考慮實現我的人生價值嘍。」

「不過,我當然不會輕易跳槽。因為我們公司的價值觀人生觀跟我的相符,而且,我相信在我們公司也一定能滿足我的價值。」

幾句話下來,老闆完全明白了我的心意。
工作畢竟都是為了錢,老闆知道我的價值,我能給他創造很多價值,他當然也要為我提供更大的利益。

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