當你開始過著團體生活,就要好好的保護自己
你同時需有護盾,也需要有茅,
跟著朋友喝咖啡聊著,身處在公司的環境,小團體一堆
有時還會被別人客訴搞得自己心情很差,
上有長官下有部屬,有時搞得自己兩邊不是人
為什麼上面的人過得特別的開心,下面的卻做得要死?
一般的公司一定有這樣的問題,而且日復一日
其實最恐怖的事情就是你上面有一個你不喜歡的主管,
如果這時候又有同事陷害你,你根本就是四面楚歌,
這時候難道你只能抱怨?
其實有 3 個原則要特別注意···
1. 先將自己的事情做好
2. 學習新的技能
3. 如果還是沒有好的待遇,那就換公司
先搞清楚,你該要擔心的不是別人捅你,
而是比你強的人一直進步,然後你一直原地踏步
所以先將你現有的事情做到讓你自己滿意,
如果做不到上面的要求就去持續學習
直到看到改變為止,
如果當你做到了,還得不到你相應的報酬,
那麼你應該走了!
這時候才可以說選擇比努力更重要,
自己都不努力千萬別說這種話,
否則工作一定會換不完,好的機會也輪不到你
一旦你以可以創造價值作為出發點,
你會發現你在做事情就會開始思考,
重複的同樣事情的工作並不代表你很努力
前一陣子看到一段很有趣的話:
我們究竟是活了 365 天,還是活一天重複了 364 次
人們都在呼喊,說活成自己想要的生活的樣子
除了工作之餘約幾個好友去吃喝玩樂一下,
除了天黑以後看幾部自己想看的電影,
然而並沒有活成自己想要的樣子,
這一切都變成了我們曾經自己所憎恨的樣子,
過著一眼可以看到盡頭的生活,並且毫無波動
與其擔心是否有人捅你一刀,
倒不如思考怎樣讓自己變得更有價值
成為別人眼中的強者,
別人絕對不敢輕易動你,這就是現實的社會
最後思考一下,努力到底是為了什麼?
我認為努力就是讓我們生活有更多的選擇權,
並且可以讓我有更多的時間去幫助更多的人
一個人的信念是什麼,決定他以後是過什麼樣的生活