現今在職場，每個人最重要的一個必備技能：溝通。雖然溝通技巧這一項不會明擺著寫在企業徵才項目中，個人的學歷也不可能會特別標註「說話技巧」這一項，然而說話技巧，卻無疑的成為一個人是否能順利遊走於職場的關鍵，會說話已逐漸成為職場高手的必備核心技能之一。

真正的說話高手，其實話並不會很多，但是句句的切和重點，並且與他對話的人都會感覺如沐春風，而像這樣懂得照顧他人感受的說話技巧，才是智慧之舉！

以下列舉2個常見場景中的說話技能：

01、對上司

跟上司講話，要儘量的簡潔，用最短的話清晰的表達出你的說話內容。向上司講述工作內容的時候，最好提前準備多種方案，萬一他不滿意，你還可以提供其他的方案供他選擇。

02、對下屬

跟下屬於講話，要學會尊重，才能獲得別人的尊重。最好能多讚美、鼓勵下屬，這樣會提高他們工作積極性，而且會在他們心中樹立好的形象。有疏失的時候，要及時的加以指出和指導，切忌只罵人不教人。

兩個直達人心的說話技巧，讓你說的每句話 都能瞬間抓住人的耳朵

01、驚奇法

顧名思義，驚奇法就是說話時表現出驚訝的樣子。

比如公司同事新換了一件新衣服，你和同事說話就可以用驚奇法誇讚一下說：「哇，衣服真漂亮呀，在哪裡買的呀？」對方一定會很開心的告訴你，一場愉快的談話就會順利進行下去了！

02、反差法

欲揚先抑，欲抑先揚，將想表達的內容和反義詞放在一起說，從而形成令人印象深刻的說話風格。

比如想讓同事和你一起吃飯時，你可以這樣說：「相比於一個人孤伶伶的吃飯，我想到和你一起吃飯的時候最開心啦。」

在職場中，我們雖然需要敢於說出真相的人，但是如果不顧慮他人的感受，不考慮說話的方法，不利於同事之間友好關係的建立，更不利於你的職場發展！說話是一種藝術，也是一門學問，我們要知道什麼話能說，什麼話不能說；什麼時候該說什麼話，怎麼去說，唯有掌握了這門藝術，在職場中，才能無往不利！