每個人都有盲點，當然領導者也不例外。 領導者都希望下屬能夠自動自發，但卻什麼權限都不給； 希望他們用盡生命為公司做事，卻忘記自己沒給多少薪水，也沒有適當的獎勵。
善良的最高境界叫「不說」！
越來越得寸進尺，是因為在他們眼中，認為你所做的一切是理所當然，他們覺得你不會計較，不會在意
什麼是釋懷，這是我聽過最美的答案！
學會說話一年就好，學會閉嘴要一輩子！
《奇葩說》中有一期，馬東說了一句話：「隨著時間的流逝，我們終究會原諒那些曾經傷害過我們的人。」蔡康永說：「那不是原諒，那叫算了。」
年輕時總覺得時間很充足，足夠自己去慢慢選擇和體會，可過了這麼幾年，才發現：時間哪有那麼多，過一天少一天，等回頭時，時間已經偷走了你所有的選擇，再回首，你發覺已經沒有了選擇，只能跟著生活這個蹩腳的老師一步步走下去。這就是人類的無奈。
在這光怪陸離的人際關係中，總有些人和事在消耗著我們，消耗著我們的時間、金錢、情感、鬥志......給我們帶來無休止的負面情緒，也就是「負能量」。我們要有所警惕和分辨，不要讓身邊的人消耗了你，讓你不能前進。
美國明尼蘇達大學的一項研究發現，擁有凌亂桌面的人更有創造力和冒險精神，而桌面井井有條的人比較守規矩，也不太冒險嘗試新鮮事物。
做人要做好人再做事，做人做事都做好了，心裡坦蕩蕩，一片陽光沙灘。 這時，如果遇到小人來襲也不會影響你的心情，反而讓你開懷一笑而過，因為他跟自己的人品天差地別。 不要浪費時間跟小人垃圾人鬥，遠離一切影響自己心情的人和事，人生短短幾十年年，活的要開心精彩。
