在職場永遠不要說大話，沒有人害怕你的大話，大家只會瞧不起你。 公司不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有主管願意讓他走，他會成為公司這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。 我們要做的，除了努力認真，最重要的時要學會讓主管捨不得
讓你的下屬因為你而成長，擁有正確的人生觀，價值觀，並具備了完善的品行。
《菜根譚》中說「口乃心之門」，福樓拜在《包法利夫人》中說「語言是一架延展機，永遠拉長情感」。情感的傳遞靠說話，思想的表達也依賴言語，你那麼優秀，別輸在說話上。
每當我們在開導別人時，我們總能振振有詞的說出一番大道理來，然而每次自省時，卻一個字也說不出，只要是面對自己，無論是需要改進的過錯或者是心中所希冀的事物，我們一個字也說不出來。 我想，這就是所謂的〝當局者迷，旁觀者清〞吧！
一個人的價值 不體現在與別人相同的東西上 而體現在與別人不同的東西上
人生不如意十之八九，感念一二足矣，想開、看開、放開，不與自己為難，不跟自己較勁，學著釋懷，就會解決生活中很多很多的問題。
軟與硬沒有絕對的界限，差不多所有的事情都有軟硬兩面。
人這一輩子，會遇到各式各樣的人，會交到各種各樣的朋友。朋友就像你左右手，在你困難幫助你，悲傷時安慰你，孤獨時逗樂你，在你失意時支持你，可是交友不慎，反而會帶來害處。
人與人之間，可以近，也可以遠； 情與情之間，可以濃，也可以淡； 事與事之間，可以繁，也可以簡。
如果對方真的比你優秀了很多，你要麼迎頭趕上，要麼只能眼睜睜的看著別人走遠。 但千萬別抱怨，我們不能要求任何人和我們過著一樣的日子，我們可以停下來等等走的慢的人，但是不能要求走的快的人停下來陪我們蹉跎。
