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職場現實:老油條明明能力很強,做事卻很慢,到底是為什麼?

前幾天,有朋友問我,為什麼公司的那些老油條,
明明工作能力很強,但是做事卻非常慢,
能三天做完的非要再拖個一兩天?!

他們這麼做,背後有2個算計

1.做太快事情做不完
職場中有個定律叫鞭打快牛。
很多時候,你做事快,事情做完了,
上司立刻又給你安排很多事情。

工作上的事情是永遠做不完的,
職場老油條就深諳這一點,
事情做太快,要做的事情就越多,
事情做的越多,錯就越多。


退一步來說,大家都拿差不多的工資,
憑什麼自己要比別人多幹事?!
還不如慢下來,把手上事情細心做好。

2.做太快反而沒功勞
上司安排給你工作,
你很快就做好了,而且品質非常好,
那麼上司反倒不會覺得你能力很強,


而是會覺得,這件事對你而言很簡單。
甚至還會覺得你做的這麼好,多安排給你做!

職場老油條就知道這個規律,
於是事情不能做太快,
做的越快,領導反而覺得事情簡單,
論功行賞的時候就越想不到自己的好。


所以,職場老油條做事慢。
其實背後是利益最大化的計算。

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Reference:智慧創業家
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