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跟同事關係再好,也別說以下「3件事」,否則後悔的只有自己

人脈是需要不斷相互使用,如果不持續經營,久了就容易沒有聯絡,變得沒有價值。只有不斷的去經營自己的人脈,能保持新鮮和互動,進而創造出有益的價值。人際交往會遇上很多不同類型的人,在學校時,那時候的友情是最單純天真的,彼此之間少了利益爭鬥。

可當進入社會後,經歷過幾次爾虞我詐,明白現實的殘酷,成年後,當你犯了過沒有人會原諒、也不會容忍,在職場更是如此,職場就像戰場,有時或許會遇上一個同甘共苦共患難的好戰友,有時可能遇上陰險狡詐滿肚壞水的小人,知人知面不知心,所以在跟同事相處時千萬要小心,別讓自己落入陷阱之中,擦亮雙眼,看清對方的為人,就算是相處融洽、可以互相分享心事,記得也別說以下3件事情,不然後悔的只有自己,一定要記住,這是職場不變的定律!

1、不說自己跟老闆關係好
在職場上,跟同事既是朋友又是敵人,工作上遇到問題需要互相幫助,可是當涉及到個人利益時,大家可不會跟你講什麼關係好。你在公司裡面跟誰的關係好,那是你的個人事情,要把握好度,不要跟同事到處炫耀你跟老闆的關係很好,未免會讓人遐想。或許你在公司中的成就全都依靠的是自己的能力,卻因為你跟老闆關係好,使得同事認為你跟老闆關係不一般,甚至還會在公司內部傳閒話,這可不利於你在公司長久待著。


跟同事交往,要知道自己該說什麼,該做什麼,或許在你看來跟老闆關係好是好事,可在別人眼裡卻恰恰相反,為了自己的事業,還是不要再同事面前說自己跟老闆的關係很好。

2、不說對領導的看法
人心隔肚皮,誰也不知道跟自己相處的是朋友還是敵人,在職場中更是如此,當一個公司的職員,對領導有一些不滿這也很正常,但這種事情還是自己心知肚明就好,千萬別在同事面前說出自己對領導的一些不好看法,在你看來,這是訴說自己情緒的一種表達方式,如果這個同事跟你一樣,或許會覺得同是天涯淪落人,相逢何必曾相識,可如果這個同事只是表面聽聽,轉身就把你說的話給領導打小報告,可以說是給你穿小鞋了,那你又該如何在公司生存下去呢?


你覺得自己委屈,同事卻覺得這是罪有應得,去看你的笑話,這可不是什麼好的現象,所以,在職場上,千萬不要跟同事說自己對領導的看法,以免把自己推進火坑中。

3、不說自己有跳槽打算
當你認真對待一份工作的時候,你會覺得每天過得很充實,當你開始厭煩一份工作的時候,不論給你多好的條件,你都不會看一眼,因為你的心思早已不在工作上了,當你考慮換一份工作的時候,可以跟家裡人商量,但絕不要跟同事閒聊,因為遇到不好的同事,一不小心就把你的想法告訴給領導,本來你只是有這個想法,還沒有真正實施,卻因為同事的話,使得自己瞬間丟了工作,那到時候又該怪誰呢?


之前還遇到過這樣一件事情,一個同事跟另一個同事商量好一起辭職,結果,這個同事遞交了辭呈,另一個卻欺騙了她,不得不說,這樣的事情發生在自己身上才能感同身受啊。

情感寄語:
同事可以是你事業道路上的墊腳石,也可能是絆腳石,這需要看對方的為人如何,有些人喜歡當面一套,背後一套,有些人喜歡掏心掏肺,你不能保證自己一輩子只干一份工作,這也意味著你身邊的同事也會換一波,所以,做人只要不違背自己的道德底線就好,不需要對別人太信任,可能你的全部付出最後得到的只是一把傷害自己的利刃,職場中也有規則,不要被個人感情所迷惑,更別讓自己受到傷害。
 

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