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職場中最可怕的不是老闆,而是知人知面不知心的同事!小心3種最常見的致命小人!

工作場合當中很容易遇到一些只想搞事的小人,這不可能避免。與同事相處,沒有人願意與小人打交道,可不管你願意還是不願意,都還是可能不可避免地會碰到小人。因為那些工作在我們身邊的卑鄙小人,他們極其自私,眼睛牢牢地盯著我們周圍大大小小的利益,隨時準備多撈一份,為此甚至不惜一切代價準備用各種手段來算計別人,令人防不勝防,說不定什麼時候就會在背後給你一刀。

在公司里,除了得和其他人保持良好的工作關係,另一方面也要懂得保護自己,避免被人惡意破壞,妨礙你的工作,尤其要小心以下這3最常見的致命小人:

1.表面和氣甚至是客氣,卻暗中搞破壞的人

這種人表面上對任何人都非常客氣,剛認識的時候,對你稱讚有加,態度非常熱情。
但是時間一久便顯露真面目,故意散播不實的流言或是破壞你和其他人的關係。
他可能無意間問你對某個人的看法,你最好直接回答不清楚,不要留下任何把柄。


或者當你們開會時,最好能有相關的第3人在場,以免他有扭曲事實的機會。他也可能故意在你主管面前說你的不是。

面對這種人,你要學會不要在背後隨便地評價別人,特別說別人壞話;其次要多和主管和領導溝通匯報工作,讓他們看清事情的全貌。

2.喜歡刁難,故意找碴的人


這種人平時說話不客氣,幾乎沒正經說過話,遇事還愛找麻煩,喜歡雞蛋裡挑骨頭,愛找麻煩或唱反調,對於你所提出的想法永遠有意見。
例如你成功的做出了一件事,當大家都在誇你的時候,突然有人一盆冷水潑上來,指責你這裡不好,那裡沒做對。通常是這種人可能存在某些心理問題:嫉妒心理、過於追求完美或者內心極度自卑。
遇到這種人,儘量少去理會,選擇對他所作所為「視而不見,聞而不聽」。

3.自私自利,遇事總是把責任往外推

這種人自私自利,只要一出事,就會將所有的責任都推到別人身上,假裝自己是無辜的受害者,永遠一堆抱怨和託辭。


面對這種人應付的辦法就是白紙黑字寫清楚,所有討論與溝通的過程都要記錄,就算到時候對方說「沒有人告訴我這件事」或是「當初的決定不是這樣的」等類似的藉口,你也有證據證明自己的清白。

Man Raising Right Hand

生活總不可能隨時一帆風順,小人總是那麼多,我們要學會冷靜,笑對生活,努力使自己變得強大起來,只有自己強大了,才不會被別人所打倒。

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