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教7年月領42K是能力差!補教名師:入行2年年薪會破百!

很多人印象中的補習班老師都非常好賺,但是其實只是大家不知道這一行艱辛的一面。有一位自稱「台大數學系」的補教老師在網路上PO文指出,入行7年,平均月薪卻只有42K,該文章引發網友熱議。

補教業者指出,入行7年月薪僅42K的確偏低,推測有兩個可能,一個是老師本身能力問題,另一個則和「老闆」(補習班)有關,而補教業競爭本就激烈,「學歷也不等於能力,台大學歷並不代表書會教的比較好。」

一名男網友在《Dcard》發出這「如果你對補習班老師抱有憧憬的人,這篇是用來勸退你的」勸世文,指他是台大數學系畢業,從大學開始在補習班打工教數學開始,到畢業轉為正職,教的科目包括國小數學、國三生物地科以及高中物理跟化學,至今入行7年平均月薪只有42K。

該網友更指出,其薪水主要是抽成,也就是學費4成,雖然享有勞健保,但沒有三節或年終,而且只要學生下課都算工時,平常上班時間是下午到晚上9點半,假日更是從一早上到晚上,且除了教學,還要備課編講業及處理補習班雜事,而從其貼出的課表顯示,周末從早上8點一路上到晚上9點半。


補教業者:42k真的偏低 7年10萬沒問題
對此,補教業者認為,補教業的薪資落差的確很大,月薪從數萬到數十萬都有,入行7年的月薪僅42K,的確是偏低,推測有兩個可能,一個是老師本身能力有問題,也就是上課方式與內容無法得到學生與補習班的肯定,另一種可能該名教師當初與補習班簽的合約有關,只有抽學費4成,「這的確是稍微低一點。」

對於台大數學系學歷,補教業者坦言學歷不是關鍵,學歷也不等於能力。台大學歷頂多是比其他人多一些機會,但關鍵還是能力,畢竟補習班重點是要賺錢,只要老師教得好學生願意來,補習班賺錢,薪水都好談,若是台大高材生,但學生上課覺得無趣,成績沒進步,補習班不會傻到做功德,所以若發現有些補習班的新老師上了一學期或一年後不見,很有可能就是被市場淘汰。

曾經擔任過補習班老師、現同時開設補習班的W(化名)說,上述案例目前平均月薪僅有42K,的確是相對偏低,不太清楚實際原因,推測是個人能力問題,因為根據經驗,不管是補習班直接聘請的老師,或者由補教團隊派去補習班的老師,入行7年的月薪不應該該這麼低。


根據他個人經驗,大約正式進入補教業2到3年,表現較好的老師,平均年收入就可以破百萬元,等於月薪就可在85K到90K,若以年資7年,月薪10萬或更高都沒問題,重點還是個人能力,但仍有一些區域的小落差,例如台北市薪資還是高於其他都會區。

不過,W也說,年收入破百萬還是要有些前提,首先當然要該名補教老師課教得好,包括學生來補習後成績進步,學生覺得上課有趣且會專注聽課,帶動學生報名人數上升,也會主動關心學生學習狀況,這也是補習班考察的重點。

另一個則是要有些犧牲,就如同原PO提到,學生下課時間反而是補習班的熱門時段,尤其是周末假日,為了上課就得犧牲個人時間,包括與親朋好友相處時間,這都是用時間換來的報酬。


很多網友看完也紛紛表示:「現在老師難為,要教書前,要先學會吞火噴劍」、「所以人要投對胎.... 有個有錢老爸 一帆風順」、「一堆人嘴人家42K差,那說說,看過或者上過的百萬年薪補教老師有「幾個」?」、「42K那是報稅帳面」、「補習班老師教的好,年薪百萬真的是很基本」、「一班100多個、一個幾萬、榜單每次都幾千人上榜」

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