在我們當前的職場生活當中，我們會發現，其實在職場上還是會有很多的老實人。而很多職場上的老實人帶給我們的印象就是他們做事情總是很勤奮、很踏實，很多工作他們都會搶著去做；

而那些不老實人，他們給人的感覺就剛好相反，他們在做起事情的時候總是喜歡偷姦取滑，他們和別人相處的時候總是充滿心機，他們總是會想方設法的去從別人那裡得到一些好處。

所以在職場生活當中我們就會發現，老實人有老實人的宿命，偷姦取滑的人也有自己的歸宿，那通過比較這兩種人，哪種人更容易成功呢？

一、如果老實人只懂得勤奮做事，不懂得變通，那他們依然不會成功!
職場上的老實人在工作的時候，他們總是會想辦法儘自己最大的努力把一些事情做好，他們給人的感覺就是他們在做起事來總是會勤勤懇懇、踏踏實實。

他們做事的這種態度是很多人所喜歡的，但是作為他們個人來說，如果他們只是一味的只懂得踏踏實實的做事情，而不懂得去變通、去思考，那他們就會失去很多的機會，同時他們也會成為被別人利用的對象。

在職場上，我們經常會看到一種現象：有的人一天忙得暈頭轉向，而有的人卻一天閒著沒事幹，如果我們仔細觀察這兩種人我們就會發現，這些忙得暈頭轉向的人一般都是一些做事比較踏實，比較老實的人。

而一些閒的沒事幹的人，一般都是一些說話滿嘴跑火車，從表面上看他們似乎懂得很多，但是讓他們去真正做事情的時候，他們卻並不能把事情做得很好的人。

其實在職場上，這就是典型的兩種人，一種人是老實人，一種人是不老實人。他們如果老實人在面對很多工作安排或者是讓別人幫他做事的時候，他們只是一味的接受而不懂得拒絕，那最終他們只會累壞了自己的身體，同時他們還不會得到很多的好處。

當公司在論功行賞的時候，由於老實人不懂得為自己爭取屬於自己的利益，所以他們就會白白的將自己的利益拱手相讓給別人，而別人就算沒有做多少事情，但是由於他們很能說，很有心計，所以老實人最終做出的成績和結果都是屬於一些有心計的人的。

通過上面的案例我們就會知道，如果老實人在職場上不懂得變通，那他們在職場上就只會是一輩子的勞碌命，他們一般不會被公司所重用。

所以那些可憐的老實人，從現在開始就抓緊時間變通吧，該屬於你的利益就積極的去爭取，該屬於自己做出的成績就積極的讓領導知道，不要老是覺得是金子就總會發光的，在當前這個社會，就算你是金子，你要懂得擦亮你的外衣，拋開外面的障礙，讓更多的人發現你。

二、如果不老實人只懂得一味的套路別人，偷姦取滑，那他們也不會成功！
和老實人相對的就是職場上的一些不老實的人。職場上的一些不老實人的典型特點就是他們在和別人做事情的時候，他們總是想著佔別人的便宜，他們總是想著偷姦取巧。

在面對一件事情的時候，他首先想到的不是踏踏實實的去做這些事情，而是想著怎麼用最簡單，最快捷的方式去完成這個事情；在和別人合作一起工作的時候，他們總想著怎麼從別人那裡得到更多的利益，怎麼才能把對方那邊的好處拿過來真正的為自己所用。

所以對職場上的一些老實人來說，或許他們可以在別人那耍一些小心機，用一些小伎倆，他們可以從老實人那裡剝奪一些權利，獲得一些好處，但是，任何人都不是傻子，很多人會被你騙一兩次，但是他們不會經常被你欺騙。

很多人會在一個坑里面掉一次，但是他們不會經常在一個坑里面掉多次。同時在和別人合作一起做事情的時候，你可以騙別人一次。

但是當你被別人騙的次數多了以後，別人自然會清楚的知道你到底是什麼樣的人，那下次當你和別人打交道的時候，別人自然不會選擇和你合作，到那個時候你自然會失去很多的和別人合作一起做事情的機會。

所以很多的不老實人表面上是在套路別人，其實他們是在透支自己的信用，他們這樣做下去的結果就是當他們的信用被透支殆盡的時候，他們自然也就不會得到很多很好的機會。

所以綜上所述，作為職場上的老實人和不老實人，如果你不懂得變通，不懂得靈活的去處理一些問題，不懂得真誠的對待別人，那你在職場上自然也就不會有好的歸宿。

最後，分享影片！不管在任何時候，不管是在職場上還是生活當中，真正的成功者，不是侷限，你的心態，你的人格，還有頭腦、會做事、懂執行、懂變通，而這些人在做起事情時，才會真正的取得自己的成功！