狠下心，絕不為自己找藉口
很多人在做一件事情不成功或者被批評的時候，
總是會找種種藉口，不停地抱怨別人，將所有的責任都推給別人。
其實，藉口最容易扼殺人的進取精神，讓人消極頹廢。

它更是一劑鴉片，
讓你一而再、再而三地去品嘗它，
逐漸地讓你變得心虛、懶惰，
遇到困難就退縮，最終喪失執行的能力。

一般來說，
無能的人最愛給自己找藉口，
而優秀的人從不給自己找藉口。

齊瓦勃出生在美國鄉村，
只受過很短的學校教育。

18歲時，齊瓦勃來到鋼鐵大王
卡內基所屬的一個建築工地打工。

其他人在消極怠工，
藉口就是反正工資也不高，何必那麼努力呢。
齊瓦勃卻默默地積累工作經驗，並自學建築知識。

一天晚上，同伴們在閒聊，
只有齊瓦勃躲在角落裡看書。

那天，剛好公司經理到工地檢查工作，
經理看了看齊瓦勃手中的書，
又翻了翻他的筆記本，什麼也沒說就走了。

第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，
問：「你學那些東西幹什麼？」

齊瓦勃說：
「我想我們公司並不缺少打工者，
缺少的是既有工作經驗又有專業知識的技術人員或管理者，對嗎？」

經理點了點頭。
不久，齊瓦勃就被升任為技師。

有些打工者諷刺挖苦齊瓦勃，
他卻回答說：
「我不光是在為老闆打工，更不單純為了賺錢，
我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。
我必須在工作中提升自己。
我要使自己工作所產生的價值遠遠超過所得的薪水，
只有這樣我才能得到重用，才能獲得機遇！」

抱著這樣的信念，
齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。

25歲那年，
齊瓦勃做了這家建築公司的總經理。

卡內基的合伙人瓊斯是個天才工程師，
在布拉德鋼鐵廠時，他發現了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。

當時身為總經理的齊瓦勃，
每天都是最早來到建築工地的。

瓊斯問齊瓦勃為什麼總來這麼早，
他回答說：「只有這樣，當有什麼急事的時候，才不至於被耽擱。」

工廠建好後，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務。

兩年後，瓊斯在一次事故中喪生，
齊瓦勃便接任了廠長一職。

因為齊瓦勃天才的管理藝術及認真的工作態度，
布拉德鋼鐵廠成了卡內基鋼鐵公司的靈魂。

因為有了這個工廠，
卡內基才敢說：
「什麼時候我想占領市場，市場就是我的，
因為我能造出又便宜又好的鋼材。」

幾年後，齊瓦勃被卡內基任命為
鋼鐵公司的董事長。

從齊瓦勃的故事中不難看出，
只要你兢兢業業地工作，在別人在為不努力工作而找藉口的時候，
你默默地提升自己的能力，那麼幸運也就會自然而然地降臨到你身上。

美國西點軍校里
有這樣一種廣為流傳的悠久傳統，
就是遇到軍官問話，只有四種回答：
「報告長官，是！」
「報告長官，不是！」
「報告長官，不知道！」
「報告長官，沒有任何藉口！」
除此之外，不能多說一個字。

「沒有任何藉口」
是西點軍校奉行的最重要的行為準則，
它強化的是每一位學員應想盡辦法去完成任何一項任務，
而不是為沒有完成任務去尋找藉口，哪怕是看似合理的藉口。

「沒有任何藉口」,
其目的就是為了讓學員停止推諉責任，努力提升自己。

面對失敗，如果將下一步的工作做好了，
失敗就可以成為成功之母，
這樣一來，失敗的藉口就不用找了。

優秀的人從不抱怨，
失敗的人永遠在尋找藉口，
當你不再為自己的失敗尋找藉口的時候，
你離成功就不遠了！