提升自己到底有多重要？
就好比現在年輕人所處的位置，與祖輩所處的位置，兩個都是存在於這個世界上。
但是年輕人接觸的多，學習的方面全，也有精力，而祖輩人因為當時的經濟條件，或者其他因素，沒有所學的東西少，就算是現在有了能力，但是精力有限，學的也沒有那麼全。

曾經聽過這樣一句話，當你每天都花時間學習的時候，你是在為以後的你提供資源，當你不學習的時候，就是把曾經的資源一點點吃光。
增加始終是進步，不增加也不削減，其實就是在一點點的退步。

郭台銘一直都以霸道總裁的身份出現在員工的面前，罵員工的例子也是比比皆是，但最後郭台銘也表示過，只對高管發火，而且對親近的人犯錯誤，更會出手打人，這一點在郭台銘弟弟的身上也是很好的驗證。
那次弟弟已經連續工作了很長時間，實在是太累了，就趴在機器上面睡著了，結果郭台銘看到之後，二話不說，上去就是兩巴掌。

以郭台銘現在的能力和地位，完全可以更換更好的人才，來為公司服務，但是他還是非常關心基層的員工，而且說富士康的員工，不輸于美國的工程師。
他把員工的發展也看的很重，從剛開始創立廠子時，交員工念書寫字，教他們技術，到現在他還是一樣關注著員工的發展，員工犯錯了，會像老師罵學生一樣去批評，去督促他們。

而郭台銘也不光是說其他人，他自身也是不斷的在優化自己，郭台銘每次罵員工，罰站員工的時候，他也會在旁邊跟著站著，而且一站就是幾個小時。
郭台銘內心深刻的知道，只有不斷的追隨社會的發展，才能創造出更多的價值，原地踏步只會走向滅亡，所以富士康三十年來，一直在轉型也是有原因的。

說到培養自己的能力，鬼穀子的智慧是值得我們學習與借鑒的，鬼穀子認為，高層次的人，都具備這三個能力。如果三點都符合，將來必定非富即貴。

一、見微知著

通過對微小的細節觀察，從而推斷全域，也就是見微知著。每個人下意識的言行舉止，都會在不經意間，暴露這個人的性格和其他資訊。
在與人相處時，用心傾聽對方的言辭，從對方的言辭中發現漏洞，從而推斷出他內心的真實想法。
同時，要留意觀察對方的小動作，從中我們可以推斷出他此時的心理狀態。
例如，當對方不停語速加快、音量加大時，推斷出他很可能處於緊張的狀態。當他眼神飄忽、東張西望時，可以看出對方心不在焉。

二、揣情摩意

當你試圖遊說對方時，要特別注意對方的情緒，揣摩他的心理，即是「揣情」。
在遊說的過程中，觀察對方的情緒波動，從而推斷他的態度。
根據對方的反應，做出相應的對策，決定是繼續發起攻勢，還是退一步採取守勢。
每個人都有趨利避害的心理，當你熟練掌握對方的情緒時，說出的話貼合他的實際利益，想要說服對方，只是水到渠成的事。

三、審時度勢

鬼穀子認為，欲成大事，除了自身的能力，更重要的是符合形勢的發展。
一個人能力再強，是無法與時代的大勢抗爭。
世間萬物都有其規律，就連渺小的螻蟻，都按照一定的規律運行。
通過觀察這些微小的特徵和關聯，可以提前預知局勢的發展，做出對自己最有利的判斷。
真正的智者，應當做到審時度勢，順勢而為。

人要懂得選擇環境，除了自己的付出和努力之外，也要懂得選擇能夠促進自己的空間。
成長的機會不是隨時都有，但你要懂得為成長做好準備，這也就是一開始說的，要不斷學習，平時積累，不斷提升自己。
當成長的機會來臨的時候，你若做好準備，便能助你跳躍，只有牢牢抓住機會，才有辦法前進。

郭台銘會面川普演講內容▼