歡迎訂閱 成功男人這麼做 新聞推播。

請點選「訂閱」後,再點擊「允許」即可完成網頁新聞推播訂閱!

分享

給職場上的你「提醒」:你跟「成功的距離」 ,就差「這 2 %」!

職場上,
在任何地方,做任何事情,
要想獲得成功,努力是必然的,

不過,有些人付出了很多卻沒有回報,
有些人只是多付出了一點就獲得了成功,
他們與成功的距離,就是這 2 %:

01、多 2 %的主動

「主管逼我多思考」與「我要主動思考」,
兩者行為一樣,但動機不同,做事感覺也不一樣,

「追求」的比例高,凡事主動,會更開心;
「被要求」的比例高,就沒那麼起勁,
請記住:
一等二靠三落空,一想二幹三成功。


02、多 2 %的用心

你聽說過柯比‧布萊恩嗎?美國一個打籃球的,
他很厲害,曾有記者問柯比為什麼會如此成功,
柯比反問記者有沒有看過洛杉磯凌晨四點的樣子,
柯比說:「我知道每天洛杉磯凌晨四點的樣子,
滿天星星,寥落的燈光,行人很少。」

言下之意,他老人家每天凌晨四點就起來訓練了,
我們不必去追究故事的真實性,
因為柯比的人生早已被列入了籃球史冊,
他是 NBA 歷史上最偉大的球星之一。

我們也不用執意要成為像柯比一樣的大人物,
只要多付出 2 %的用心,小河也可以匯成汪洋。


03、多 2 %的謙遜

遇到難相處的同事、脾氣不好的老闆,
要記住 8 個字:「看他的壞,學他的好」

他憑什麼驕傲?因為他的技術比所有人都好,
他憑什麼指揮大家?因為他有發現團隊問題的能力。
學習別人的優點, 要比悶著生氣來得好。

04、多 2 %的思考

某位同事受歡迎,就想想他說話為什麼讓人舒服;
看綜藝節目哈哈大笑,不妨思考這節目創意何在;
逛街看到可愛的茶杯,想想它有什麼特別的元素,
多一點觀察、思考和感受,會激發創造力。


05、多 2 %的自信

有自己的個性、專長,不要為迎合、
討好他人而改得跟別人一樣,
喜歡自己的與眾不同,勇敢走自己的路,
建立自我品牌,別人自然會因你的獨特而珍惜你。

綜合上述,
機會是留給有準備的人,成功是用心人的皇冠,
不需要太多,只需要2%的努力,
多用心去做事情,這樣做既不引起眾人的嫉妒,

又不會給自己留下遺憾的做法,
為什麼不嘗試一下呢?

{DM_AfterContent}
Reference:
  • TAG:
{DM_BeforeComment}

推薦文章