是我自己太草莓
還是這公司真的太有事？

要繼續熬
還是提辭呈？

常常有這個念頭出現在腦海裡的話
也許是時候跟公司說分手了~~~~

離職最常思考的
其實是「該安靜離開，還是微笑以對」

請你回想過去的時光
每次離職的前一晚
輾轉難眠
設想了一千次的對話
最後有派上用場嗎？

我猜幾乎沒有
最後登場的
往往是你沒設想到的
第一千零一種情況
既然如此
有什麼好腦補的呢？

等你走到跑流程這一關時
大家都會很乾脆
而跑完離職程序後
你會鬆了一口氣
之前的恩恩怨怨、無法忍受的鳥事
突然也變得沒那樣重要

是啊
職場就是這樣
當時在這家公司受不了的一切
只要一離開
就跟你沒有關係了

你的座位
兩個禮拜後就會有人補上
如果公司手腳快一點
可能隔天就有人補上
而你退出的公司群組
也很快會有菜鳥加入

這就是職場，誰都不是無可取代，誰也沒那樣重要

只要在大家有緣在同一公司時
彼此善待彼此
就已經功德圓滿
當作這就是一趟旅程
總有天要下車

過去那些不開心的事情
之所以會影響你的情緒
不是因為這些事情多不開心
是因為你看不到痛苦的盡頭

當痛苦有了盡頭
就會變得比較不痛苦
而當痛苦已經走到最後一天
就是解脫

職場上的痛苦
很多小傷痛可以轉身就忘
大傷痛隨著回憶也會逐漸淡去
彼此沒有什麼深仇大恨
只是剛好在公司互看不順眼而已

離職請好聚好散
不需要撕破臉
上班就是在演戲
演了這樣久
沒差這一天

離職不是你想像中那麼重要的事情
重要的其實是下一份工作要適合自己
我沒有說下份工作一定要錢多喔
因為錢多不見的會適合
不適合的工作是地獄
就算錢多
你也做不久

如果這些跡象
你都充滿共鳴地想要對號入座
那就該做出改變了
問題不是「你願意嗎」
而是你什麼時候才能尊重自己不開心的真相呢？