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職場潛規則:想在職場混得好,請別把同事“放在眼裡”!

現在職場裡面有那麼一種人,他們總是喜歡刻意營造一種溫馨和諧的柔軟氣氛,不管是語言還是言行上面都是對人卑躬屈膝,一味順從,這其實是一種典型的"喪失自我"。

當你選擇屢次低三下四的獻媚別人,其實已經在無形中喪失了,自己的尊嚴和價值,在別人眼裡,你只是個沒有人格,讓人厭惡的下人而已,誰會對一個下人浪費情感呢?!

畢竟這個世上,從來沒人會真的喜歡一個下人。


職場裡面,也是如此,你想向上司請教一個問題,或者你想和同事交流一下工作,本來非常自然的事情,自己卻因為缺乏自信,極度自卑,反倒成了一種心病,本來簡簡單單,平平等等的交流,卻總是瀰漫充斥著一種脆弱的卑微氣氛。

每次和人交流聊天,都感覺是在槍林彈雨中步履蹣跚,害怕讓人反感,害怕影響別人的生活,害怕讓人不舒服,太多害怕直接造成的結果,就是讓自己更加自卑,也讓別人對你更加厭惡和排斥,惡性循環!


在這個世界上,不管是生活還是職場,永遠都只有一種關係:等價互換的關係。你要能和別人實現等價的價值互換,別人才會尊重你,欣賞你,看得起你。而如果說你只是對他人一味地討好,一味地付出,那只能徹底襯託你的卑微和無能!


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