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都40歲了竟讓70多歲老母親開車接送上下班,真是離譜的「媽寶」,更扯是主管常接到媽媽電話,希望減輕孩子的工作量…

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離譜「媽寶」,都40歲了竟讓70多歲老母親開車接送上下班。

新竹縣政府某局處一名新進約聘人員,
傳聞他的父母與縣長熟識,該人員不僅經常請假,
甚至只能做輸入資料的簡單文書工作,
原本的業務需由同事分擔,人力有補等於沒補。

據了解,這名約聘人員在4月中時開始工作,
剛開始工作的前幾天媽媽甚至會全程陪伴上班,
在該局處主管的勸說下才停止,但仍會接送他上下班。
由於該名約聘人員仍然是單身,
他媽媽甚至詢問主管局處是否有單身同事可以幫忙介紹。


更誇張的是,該人員才上班幾天,主管就不停接到他媽媽的電話,
表示他一回家就累到睡著,希望主管減輕工作量,
他還只是個40歲的孩子啊」,甚至提出想換到更輕鬆職位。


至今才工作約一個半月,該名約聘人員幾乎一半的時間都請假,
或自動延長午休到2、3點才出現在辦公室,
並不時表示工作量太大讓他頭痛下午要請假,
而因為太常請假,短短一個半月就已經把病假、事假請光,
他媽媽竟特地詢問主管還有什麼不扣薪的假可以請。


由於該人員工作能力不強,審核的文件經常錯誤,
導致同事必須再審核一次,為了不重複人力,
花費更多工作時間,再加上他媽媽的強力要求,
主管只好將原本屬於他的業務交由其他同事,
只讓他做輸資料的輕鬆文書工作。

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