會說話的人誰都喜歡，不但會做人、會做事、更懂得察言觀色，以下這５個說話技巧，讓你在職場混的如魚得水，還可以少奮鬥２０年

一、說話之前，在心裡思索３秒鐘

當你不確定某這話該不該說時，就先不要講出來，而是自己先在心裡仔細地想一想。有時候，由於大家所處的狀態不一樣，不能對別人的處境真正地感同身受。

在說話之前要換位思考一下，想想自己要說出去的話對別人會有積極的作用還是會有消極的作用。該說的話一定要表達到位，並且注意方式方法。所以，自己說話前要用三秒的時間來考慮考慮。
 

二、說話語速慢一些，應好好組織語言

在自己說話前，應給自己留一些思考的餘地。停頓片刻想想這些話自己該不該說，說出來的方式對不對?

在這個社會上分情商高的人和情商低的人，情商高的人能把不高興的事情說的非常令人高興，情商低的人卻可以把令人非常開心的事情說的非常不中聽。所以在說話時儘量慢一些，在腦海里整理一下語言表達效果會更好。
 

三、沒有話題時，嘗試多找一些新鮮的話題

遇到冷場的情況時，不要慌張。當兩個人沒有話可以說，卻不得不在同一空間中繼續相處的時候，場面會非常的尷尬，開始說一些有的沒的來緩解氣氛。

嘗試從尬聊中尋找新的話題，如果話題有趣那倒還好，如果是無聊的話題，那場面將會更加的尷尬，會讓人覺得你不會聊天，從而給人留下非常差勁的印象。所以呢，當沒有話題時，你就得嘗試多種有趣的話題以防冷場。
 

四、跟同事碰面時多誇誇對方，多笑笑

遇人多說好話總歸是沒有壞處的。俗話說得好，伸手不打笑臉人，如果你總是對人笑臉相待，那麼別人就能感受到你的善意，也會同樣用善意去對待你。

讚美跟阿諛奉承完全就是兩碼事，讚美是善意地把你覺得對方好的地方說給對方聽，講求適度。一旦超過了這個度，那就是拍馬屁了。我們在與人相處的過程中要適當地讚美別人，處於一種比較良好且平衡的狀態。
 

五、與同事聊天冷場時，學會聆聽別人的想法

即使你是一個非常善於交際的人，也總會遇到冷場的時候，情商高的人也會碰到這種實在不知道怎麼去改變尷尬局面的時候，更何況情商低的人呢?

當別人覺得你對話題感興趣時，別人也就很樂意繼續講下去，有時候學會聆聽比學會會說重要的多，多聽少說是與人相處的重要技巧，善用技巧會讓你們人際溝通更加順暢，有助於擴大你的交際圈。

身處社會，吃喝全靠一張嘴，會說話的人往往受人歡迎，從古自今，往往大有成就的人，能說會道，辯才雙全，所謂巧舌如簧，大概就是如此。說話是一門藝術，怎麼說讓別人聽的稱心、感覺自然，這５招你都學會了嗎？讚美永遠人人愛聽，仔細聆聽別人的想法，你說的話都可能成為一把利刃，凡事先想一想再說出口。

高情商就是懂說話，掌握這５招讓你攏絡人心，越混越成功！