情商，對於一個人來說是非常重要的，尤其是在職場上。一個人在職場上，所要面對的不僅僅是同事，還有上司，若是工作上需要洽談業務，要面對的還多了「客戶」，待人接物這項技能很重要，我們會發現，高情商的人待人接物如魚得水，自然而然他的人際關係就會好，而人脈廣的他自然而然，在職場上就會佔絕對的上風，也就是說，高情商的人往往是職場上的贏家。

反之，情商低的人，無論他的能力有多強，他都注定是職場上的輸家，至於情商低的人，都是什麼樣子呢？

以下「這4種人」，是職場中的大輸家！

1.怨天尤人，常常抱怨個沒完

如果一個人，平時總是愛抱怨，經常抱怨這個，抱怨那個，總覺得全世界都對不起他，那麼這個人的情商，往往很堪憂；情商高的人，他知道抱怨是沒有什麼用的，所以與其抱怨，他會直接把時間用來改變，讓事情，朝著自己渴望的方向，去發展。

2.喜歡插嘴，經常打斷別人

總有那麼一些人，他在跟別人說話的時候，總覺得別人說的不對，然後不等別人說完，就不停地打斷別人，然後自己去說。這樣的人，他以為是自己懂得多，其實不過是不懂禮貌，不懂得傾聽，不懂得尊重別人。很多人，都很不喜歡，這樣的行為。

3.經常怪罪他人，不懂反省自己

一個經常指責他人，怪罪他人，就把責任全部推卸給其他人的人，他這個人的情商，也並不怎樣。真正有情商的人，比起去怪別人，他更多的只會去反省他自己，讓自己在反思之中，一點點成為更好的人，至於別人，他才懶得去管。

4.脾氣特別大，經常亂發脾氣

那個經常隨便大發雷霆，一點都不顧及別人感受的人，他並不是因為多有本事，只是因為情商低，因為情商低，所以不懂得控制自己的脾氣，稍微一有不順心，不知道去解決問題，就知道發火。

情商越低的人，越愛抱怨，越喜歡插嘴，越經常怪罪他人，越愛亂發脾氣，越總想取悅他人。希望每個人，都盡可能地，做一個情商高的人，因為在職場上，情商是左右一個人勝負的關鍵，另外，情商越低，會活得越不快樂，情商越高，才能活得越來越輕鬆自在。